Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

2.2.2.2.2. Analyse p. 37
2.2.2.3. RICHTLIJN REPRESSIEVE AANPAK p. 37
2.2.2.3.1. Beschrijving p. 37
2.2.2.3.2. Analyse p. 38
2.2.2.4. AANPASSING BELEID ALCOHOL OP HET WERK p. 38
2.2.2.4.1. Beschrijving p. 38
2.2.2.4.2. Analyse p. 40
2.2.2.5. AANPASSING BELEID GELIJKE KANSEN p. 40
2.2.2.5.1. Beschrijving p. 40
2.2.2.5.2. Analyse p. 41
2.2.3. HANDHAVING p. 42
2.2.3.1. TUCHTRECHTELIJKE INSTANTIES p. 42
2.2.3.1.1. Tuchtoverheden p. 42
2.2.3.1.2. Tuchtraad p. 43
2.2.3.2. ANDERE CONTROLERENDE INSTANTIES p. 44
2.2.3.3. Intern toezicht p. 44
2.2.3.4. AIG p. 45
2.2.3.5. Comité P p. 46
2.2.3.6. Andere externe controleorganen p. 47
2.3. CONCLUSIE p. 47
3. INVENTARIS FEDERALE POLITIE p. 48
3.1. INLEIDING p. 48
3.2. ACTIEPLAN INTEGRITEIT p. 49
3.3. INVENTARIS FEDERALE POLITIE p. 51
3.3.1. PREVENTIE p. 51
3.3.1.1. RISICOANALYSE p. 51
3.3.1.1.1. Beschrijving p. 51
3.3.1.1.2. Analyse p. 53
3.3.1.2. INTEGRITEITSPEILING p. 53
3.3.1.2.1. Beschrijving p. 53
3.3.1.2.2. Analyse p. 54
3.3.2. LEIDINGGEVENDEN p. 54
3.3.2.1. BESCHRIJVING p. 54
3.3.2.2. ANALYSE p. 55
3.4. CONCLUSIE p. 55
4. INVENTARIS LOKALE POLITIE p. 56
4.1. INLEIDING p. 56
4.2. BESCHRIJVING EN ANALYSE INSTRUMENTEN LOKALE POLITIE p. 57
4.2.1. VERHOUDING TOT ACTIEPLAN ‘INTEGRITEIT’ p. 57
4.2.2. EIGENLIJKE BESCHRIJVING EN ANALYSE p. 57
4.2.2.1. PREVENTIE p. 57
4.2.2.1.1. Beschrijving p. 57
4.2.2.1.1.1. Aandacht in Zonaal Veiligheidsplan p. 59
4.2.2.1.1.2. Integratie in het dagelijkse functioneren p. 59
4.2.2.1.1.3. Informatieverspreiding p. 59
4.2.2.1.1.4. Introductie personeel p. 60
4.2.2.1.1.5. Visie, missie en waarden p. 61
4.2.2.1.1.6. Team Integriteit Antwerpen p. 61
4.2.2.1.1.7. Opleidingen en trainingen p. 62
4.2.2.1.1.8. Evaluaties p. 64
4.2.2.1.2. Analyse p. 64
4.2.2.2. NORMEN EN REGELS p. 65
3