31.08.2013 Views

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

politietaken kunnen verschillen<strong>de</strong> vormen aannemen, waaron<strong>de</strong>r<br />

geweldsmisbruik,<br />

informatie.<br />

meineed, omkoping of lekken van politionele<br />

<br />

- Intern gedrag verwijst naar het functioneren van <strong>de</strong> politieambtenaar als<br />

een werknemer binnen <strong>de</strong> organisatie. Dit heeft <strong>bij</strong>voorbeeld betrekking<br />

op diefstal van organisatiegoe<strong>de</strong>ren of afschuiven van werk op collega’s.<br />

- Misdragingen in <strong>de</strong> privésfeer wor<strong>de</strong>n niet altijd betrokken in <strong>de</strong><br />

typologie. Aan het privéleven van politieambtenaren wor<strong>de</strong>n in min<strong>de</strong>re<br />

of meer<strong>de</strong>re mate beperkingen opgelegd. Het belang van een<br />

onaangetast persoonlijk leven reikt ver.<br />

De bena<strong>de</strong>el<strong>de</strong> van het gedrag. Wie <strong>de</strong> potentiële bena<strong>de</strong>el<strong>de</strong> is, wordt<br />

bepaald door het domein waarbinnen <strong>de</strong> gedragingen plaatsvin<strong>de</strong>n<br />

(politiefunctie, politieorganisatie, privésfeer). Wanneer <strong>de</strong> organisatie <strong>de</strong><br />

bena<strong>de</strong>el<strong>de</strong> is, kan dit op een directe, maar ook indirect na<strong>de</strong>lige gevolgen<br />

hebben. Integriteitsschendingen on<strong>de</strong>rmijnen immers het publieke<br />

<br />

vertrouwen in <strong>de</strong> politie, waardoor het goed functioneren van <strong>de</strong> politie<br />

belemmerd wordt.<br />

Het nagestreef<strong>de</strong> belang. De politieorganisatie streeft <strong>de</strong> correcte en<br />

efficiënte afhan<strong>de</strong>ling van <strong>de</strong> politietaken en <strong>de</strong> bescherming van het<br />

publieke vertrouwen in <strong>de</strong> politie na. Deze kunnen echter geschaad wor<strong>de</strong>n<br />

door volgen<strong>de</strong> schendingen.<br />

- Schendingen in het belang van <strong>de</strong> organisatie. Dit kan gaan om <strong>de</strong><br />

overtreding van regels om een taak tot een goed ein<strong>de</strong> te brengen.<br />

- Schendingen voor eigenbelang (bv. corruptie). Zij omvatten niet enkel<br />

financiële, psychologische maar ook informele (aanvaar<strong>de</strong>n van<br />

kortingen, diensten, giften) beloningen.<br />

1.2.2.1. TYPOLOGIE HUBERTS<br />

Huberts (1998b) werkte, op basis van een literatuurstudie en empirisch on<strong>de</strong>rzoek naar corruptie<br />

en frau<strong>de</strong> in het openbare bestuur in het algemeen en <strong>de</strong> politie in het <strong>bij</strong>zon<strong>de</strong>r, een<br />

overzichtelijke en bruikbare typologie van tien verschillen<strong>de</strong> soorten integriteitsschendingen uit.<br />

Deze typologie zal in het ver<strong>de</strong>re on<strong>de</strong>rzoek gehanteerd wor<strong>de</strong>n.<br />

1. Corruptie. Een politieme<strong>de</strong>werker doet iets of laat iets na vanwege persoonlijke<br />

belangen of een persoonlijk voor<strong>de</strong>el, namelijk een gift, dienst of een beloning van<br />

<strong>de</strong>r<strong>de</strong>n.<br />

29

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!