31.08.2013 Views

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ervaringen uit te wisselen en aldus kennis op te doen betreffen<strong>de</strong> an<strong>de</strong>re zienswijzen. Voor <strong>de</strong><br />

leidinggeven<strong>de</strong> met het eigenlijke probleem vormt <strong>de</strong> <strong>bij</strong>eenkomst een klankbord. De<br />

<strong>bij</strong>eenkomst kan hem bovendien helpen om een oplossing voor het probleem te vin<strong>de</strong>n. 240<br />

• Risico’s<br />

Door een drukke agenda en een tekort aan tijd is <strong>de</strong> organisatie van een <strong>de</strong>rgelijke <strong>bij</strong>eenkomst<br />

vaak moeilijk organiseerbaar, voornamelijk in kleinere korpsen. 241<br />

• Voorbeeld uit <strong>de</strong> praktijk<br />

In <strong>de</strong> Sûreté du Québec stelt men <strong>de</strong> organisatie van bewustwordings<strong>bij</strong>eenkomsten voorop.<br />

Wanneer een leidinggeven<strong>de</strong> met een welbepaald <strong>de</strong>ontologisch of ethisch probleem te maken<br />

krijgt en niet weet hoe hij dit probleem moet oplossen, kan hij contact opnemen met <strong>de</strong> directie<br />

van <strong>de</strong> ‘ethische strategieën’. De verantwoor<strong>de</strong>lijke van <strong>de</strong> dienst ‘ethische strategieën’ zal als<br />

reactie hierop, mits akkoord van <strong>de</strong> leidinggeven<strong>de</strong>, een <strong>bij</strong>eenkomst organiseren, waar<strong>bij</strong><br />

verschillen<strong>de</strong> leidinggeven<strong>de</strong>n uitgenodigd wor<strong>de</strong>n. Deze ethische werkgroep zal het probleem<br />

van <strong>de</strong> leidinggeven<strong>de</strong> uitgebreid bespreken. De mening en zienswijze van an<strong>de</strong>re<br />

leidinggeven<strong>de</strong>n en <strong>de</strong> discussie hieromtrent kan <strong>de</strong> leidinggeven<strong>de</strong> die met het probleem kampt<br />

helpen om het betreffen<strong>de</strong> probleem op te lossen of om een beslissing te nemen. 242<br />

• Doelstelling<br />

4.3.4. TRAINING<br />

In <strong>de</strong> officiersopleiding is het van belang dat ethisch lei<strong>de</strong>rschap door verschei<strong>de</strong>ne cursussen<br />

heen centraal staat. Er kan eveneens gedacht wor<strong>de</strong>n aan een aparte cursus rond ethisch<br />

lei<strong>de</strong>rschap.<br />

Het is ook van belang om trainingen te organiseren voor leidinggeven<strong>de</strong>n die reeds in dienst zijn.<br />

Leidinggeven<strong>de</strong>n zou<strong>de</strong>n immers vaker over <strong>de</strong> mogelijkheid moeten beschikken om over<br />

integriteit en ethische dilemma’s te reflecteren. 243 Allereerst kan men een training ontwikkelen<br />

om lei<strong>de</strong>rs het belang te doen inzien van hun rol als ethisch lei<strong>de</strong>r en hoe zij een ethisch rolmo<strong>de</strong>l<br />

240<br />

Ibid.<br />

241<br />

Ibid.<br />

242<br />

Ibid.<br />

243<br />

Analyse gebaseerd op informatie verkregen uit focusgroep van experts omtrent thema ‘toolbox van instrumenten’<br />

(Brussel, 10 oktober 2007).<br />

167

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!