31.08.2013 Views

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

• Metho<strong>de</strong><br />

In het selectie-interview kan men op verschillen<strong>de</strong> manieren peilen naar <strong>de</strong> integriteit van <strong>de</strong><br />

kandidaat.<br />

• Men kan <strong>de</strong> kandidaat vragen stellen over zijn gedrag in het verle<strong>de</strong>n. Indien <strong>de</strong><br />

psycholoog in zijn dossier <strong>bij</strong>voorbeeld opmerkt dat <strong>de</strong> persoon reeds een afwijkend feit<br />

gepleegd heeft, kan hij/zij <strong>de</strong> kandidaat vragen naar zijn/haar toenmalige motivatie (waar<strong>de</strong>n),<br />

waarom hij/zij een <strong>de</strong>rgelijk feit niet meer zou plegen, etc. Zo bestaat <strong>de</strong> mogelijkheid om een<br />

waar<strong>de</strong>ndiscussie op te wekken. 84<br />

• Men kan <strong>de</strong> kandidaat vragen naar dilemma’s waarmee hij/zij in <strong>de</strong> vroegere<br />

beroepscontext of privéleven geconfronteerd werd en hem/haar vragen stellen over <strong>de</strong><br />

uitein<strong>de</strong>lijk gekozen oplossing en argumentatie hiervoor. 85<br />

• Men kan <strong>de</strong> waar<strong>de</strong>n van <strong>de</strong> Belgische politie aan <strong>de</strong> kandidaat voorleggen en vragen wat<br />

hij van <strong>de</strong>ze waar<strong>de</strong>n vindt en of hij een voorbeeld kan geven van een situatie waarin hij <strong>de</strong>ze<br />

waar<strong>de</strong>n in zijn privéleven of in zijn vorige beroepssituatie reeds vooropstel<strong>de</strong>. 86<br />

• Men kan <strong>de</strong> kandidaat ook met een hypothetisch dilemma uit <strong>de</strong> politiepraktijk<br />

confronteren en hem vragen wat hij in dat geval zou doen en waarom.<br />

• Pluspunten<br />

Door te peilen naar waar<strong>de</strong>n in het selectie-interview, krijgt men een beeld van <strong>de</strong> mate waarin<br />

<strong>de</strong> kandidaat-politieambtenaar zich achter <strong>de</strong> waar<strong>de</strong>n schaart en kan men <strong>de</strong> kans op een<br />

integer korps vergroten (Lamboo, 2005).<br />

• Risico’s<br />

De mogelijkheid bestaat dat niet alle niet-integere personen door mid<strong>de</strong>l van het selectieinterview<br />

geï<strong>de</strong>ntificeerd wor<strong>de</strong>n. Er zijn steeds personen die <strong>de</strong> vragen die aan bod komen in<br />

het selectie-interview op een sluwe wijze kunnen omzeilen. De bevraging van integriteit vormt<br />

dan ook geen sinecure. Daarom zou het interessant zijn om op centraal niveau een leidraad van<br />

vragen te ontwikkelen die door <strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong> politiezones/directies gebruikt kan wor<strong>de</strong>n. 87<br />

De evaluator moet bovendien op <strong>de</strong> hoogte zijn van het belang om in een selectie-interview te<br />

peilen naar integriteit. Als hij/zij hier het belang niet van inziet, bestaat <strong>de</strong> mogelijkheid dat hij/zij<br />

84<br />

Marc Bau<strong>de</strong>t. 10 september 2007. 16u t/m 18u15. Police Nationale. Parijs.<br />

85<br />

Lee Normand, 29 augustus 2007. 11u t/m 12u. Sûreté du Québec. Montréal. Canada.<br />

86<br />

Lee Normand, 29 augustus 2007. 11u t/m 12u. Sûreté du Québec. Montréal. Canada.<br />

87<br />

Analyse op basis van <strong>de</strong> informatie verkregen tij<strong>de</strong>ns <strong>de</strong> focusgroep van experten omtrent het thema ‘toolbox van<br />

instrumenten’ (Brussel, 10 oktober 2007).<br />

102

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!