31.08.2013 Views

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

Toolbox deontologie bij de politiediensten.pdf - Algemene Directie ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

on<strong>de</strong>rzoek van integriteit in <strong>de</strong> rekruteringsfase voor alle kandidaten van toepassing is, ook voor<br />

<strong>de</strong> personen die zich kandidaat stellen voor een promotieopleiding en voor het CALOGpersoneel,<br />

dat hoe langer hoe meer sleutelfuncties inneemt binnen <strong>de</strong> politieorganisatie. 79<br />

Het on<strong>de</strong>rzoek van integriteit in <strong>de</strong> rekruteringsfase kan ver<strong>de</strong>r <strong>bij</strong>dragen tot <strong>de</strong> realisatie van een<br />

excellente politiezorg doordat informatiegestuurd (i.h.b. proactief, meerwaar<strong>de</strong> bie<strong>de</strong>nd,<br />

uitwisseling van informatie) gewerkt wordt via een ‘optimale bedrijfsvoering’ (continu verbeteren).<br />

Dit on<strong>de</strong>rzoek beoogt een toolbox op maat van <strong>de</strong> Belgische politie. Daarom beperkt <strong>de</strong><br />

bespreking zich tot instrumenten die binnen het Belgische wervings- en selectieproces gebruikt<br />

wor<strong>de</strong>n.<br />

• Doelstelling<br />

1.2.1. VOORONDERZOEK<br />

Door gebruik te maken van verschillen<strong>de</strong> mid<strong>de</strong>len, beschikt men in <strong>de</strong> rekruteringsfase al over<br />

<strong>de</strong> kans om <strong>de</strong> integere van <strong>de</strong> niet-integere kandidaten te on<strong>de</strong>rschei<strong>de</strong>n. Het<br />

vooron<strong>de</strong>rzoek gaat na in welke mate <strong>de</strong> persoon in het verle<strong>de</strong>n feiten heeft gepleegd die niet<br />

door <strong>de</strong> beugel kunnen (Lamboo, 2005).<br />

• Metho<strong>de</strong><br />

Het vooron<strong>de</strong>rzoek wordt verricht door <strong>de</strong> lokale politiezones. Zij gaan na in welke mate <strong>de</strong><br />

kandidaten in het verle<strong>de</strong>n niet-integere feiten hebben gepleegd. Hiervoor doen zij een volledige<br />

achtergrondscreening in <strong>de</strong> woonplaats van <strong>de</strong> betrokkene. Op basis van <strong>de</strong>ze vergaar<strong>de</strong><br />

gegevens maken <strong>de</strong> lokale politiezones een rapport op waarin zij advies geven betreffen<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />

toelaatbaarheid van <strong>de</strong> kandidaat tot <strong>de</strong> basisopleiding van politie. 80<br />

• Pluspunten<br />

Door <strong>de</strong> uitvoering van een vooron<strong>de</strong>rzoek krijgt men een eerste zicht op <strong>de</strong> integriteit van <strong>de</strong><br />

betrokken kandidaat. Dit vooron<strong>de</strong>rzoek vormt een eerste schifting op basis van integer gedrag,<br />

waardoor men <strong>de</strong> kans op een integer korps op termijn kan vergroten (Lamboo, 2005).<br />

• Risico’s<br />

79<br />

Analyse op basis van informatie verkregen uit <strong>de</strong> focusgroep van experten omtrent het thema ‘toolbox van<br />

instrumenten’ (Brussel, 10 oktober 2007).<br />

80<br />

Frank Moons. 28 februari 2007. 14u t/m 16u. DSR. Campus Géruzet, Elsene.<br />

100

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!