Flexibele inzet van personeel in productiebedrijven - TNO
Flexibele inzet van personeel in productiebedrijven - TNO
Flexibele inzet van personeel in productiebedrijven - TNO
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Flexibele</strong> <strong><strong>in</strong>zet</strong> <strong>van</strong> <strong>personeel</strong> <strong>in</strong> <strong>productiebedrijven</strong><br />
46<br />
Stap 1<br />
Vaststellen flexibiliteitsbehoefte<br />
op basis <strong>van</strong> de afzetmarkt, de<br />
arbeidsmarkt en het<br />
productieconcept<br />
Stap 4<br />
Plan <strong>van</strong> aanpak<br />
Stap 3<br />
Vaststellen knelpunten o.b.v. discrepanties<br />
tussen resultaten uit stap 1 en 2 gerelateerd<br />
aan de doelen <strong>van</strong> de organisatie<br />
Stap 5<br />
Implementatie<br />
Figuur B2 Stappenplan voor aanpak flexibele <strong><strong>in</strong>zet</strong> <strong>van</strong> <strong>personeel</strong><br />
Stap 2<br />
Vaststellen<br />
flexibiliteitsvermogen<br />
Stap 6<br />
Evaluatie<br />
De ronde pijlen <strong>in</strong> de figuur geven aan dat de stappen doorgaans iteratief worden<br />
doorlopen. Met de kennis en ervar<strong>in</strong>g opgedaan <strong>in</strong> de ene stap kan de volgende maar<br />
ook de vorige stap beter worden uitgevoerd. Het is vaak een kwestie <strong>van</strong> werkenderwijs<br />
leren.