HET VERLOREN PARADIJS - Maatschappijwetenschappen

Annemieke van Drenth et al. - Tussen gloeilamp en transistor
voordeel in vergelijking met andere werkgevers in Eindhoven of omgeving.
Zo vertelde een respondente dat ze, voordat ze bij Philips terechtkwam, op
een confectieatelier voor dames- en herenkleding werkte. Dit beviel haar niet
omdat ze voornamelijk met mannelijke collega’s moest werken.
Maar op een gegeven moment, ja de vriendinnen hoor je praten en
het werd daar een beetje saai, het waren eigenlijk allemaal oudere
mannen en zo, en ik had het er eigenlijk niet zo naar mijn zin. En
toen zei ik: ‘Mama mag ik niet naar Philips?’ Want mijn vriendinnen
hadden het daar allemaal over, meisjes bij sporten. Want ik
heb altijd gehandbald. Die hadden altijd zo’n lol. En ik zat eigenlijk
altijd bij die oude mannen en het begon te vervelen. En ik wou
dus naar Philips toe. Maar daar wou ze niks van weten. Nee, dat
paste niet voor een meisje. Werd je eigenlijk een fabrieksmeid en
weet ik wat. En ik heb toch wel zo lang gezeurd totdat ik mocht
gaan.
Zo vertelde een groot aantal vrouwen over vriendinnen die al bij Philips
werkten waardoor zijzelf ook enthousiast werden.
In Eindhoven en omgeving werkten veel mensen bij het Philipsconcern.
Vaak was al een aantal familie- of gezinsleden bij Philips aan de slag, zodat
de stap naar de fabriek gemakkelijk genomen kon worden. Oudere zussen
kwamen thuis met hun verhalen over het werk of ze namen vriendinnen mee
naar huis die ze hadden leren kennen op het werk. Zo verging het ook ongeveer
deze respondente:
En toen werkte mijn oudste zusje al bij Philips en die had het daar
zo naar de zin. En dat trok mij eigenlijk wel. (...) Maar doordat zij
is gaan werken, dat was voor mij natuurlijk ook heel verleidelijk.
En zij verdiende centen. Dat was natuurlijk ook een hele toestand.
Want daar werden mijn ouders ook beter van. (...) Dat vond ik wel
interessant eigenlijk. Ik zag haar iedere morgen naar Philips gaan.
En dan kwam ze met verhalen thuis. Want ze zat dus met meisjes.
En dat was best gezellig natuurlijk.
Zo was het perspectief om te kunnen werken tussen leeftijd- en seksegenoten
voor veel meisjes een argument om de stap naar Philips te doen.
Er zijn in onze onderzoeksresultaten zeker ook verhalen te vinden van meis-
113