Het Ondernemersbelang Rotterdam nummer 4-2011
Het Ondernemersbelang Rotterdam nummer 4-2011
Het Ondernemersbelang Rotterdam nummer 4-2011
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bedrijfsreportage<br />
010 Detachering:<br />
Tekst en foto: 010 Detachering<br />
Bewust sociaal maatschappelijk ondernemen<br />
Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is de standaard voor ondernemen in de eenentwintigste eeuw. Ondernemers<br />
hebben vaak een persoonlijke betrokkenheid bij een maatschappelijk doel en stellen tijd of middelen daarvoor beschikbaar. <strong>Het</strong><br />
MVO-beleid uit zich veelal in bijdragen aan goede doelen, bijvoorbeeld in derde wereld landen. Dat zijn belangrijke bijdragen. In<br />
toenemende mate worden ondernemingen aangesproken op hun maatschappelijke verantwoordelijkheid dichterbij huis door<br />
afnemers, belangengroepen en overheid.<br />
Sinds 1 juli <strong>2011</strong> neemt de rijksoverheid bij<br />
inkopen en aanbestedingen ‘social return’<br />
zelfs als contractvoorwaarde op. Deze<br />
maatregel houdt in dat het Rijk bij aanbestedingen<br />
boven de 250.000 euro in het contract opneemt<br />
dat er bij de uitvoering van de opdracht<br />
ook mensen moeten worden ingezet met een<br />
grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt. Social<br />
return heeft als doel om de uitstroom uit een<br />
uitkeringssituatie naar werk te bevorderen voor<br />
mensen die zonder re-integratieondersteuning<br />
niet aan het werk komen. De gemeente <strong>Rotterdam</strong><br />
hanteert de eis dat tenminste 5% van de<br />
opdrachtsom bij aanbestedingen besteed dient<br />
te worden aan de inzet van langdurig werkzoekenden<br />
of stagiaires.<br />
Voor veel ondernemingen is het bewust inzetten<br />
van mensen met een uitkering niets nieuws. De<br />
helft van alle ondernemingen met meer dan<br />
50 werknemers heeft ooit bewust een kandidaat<br />
met een uitkering voor een vacature aangenomen.<br />
Dit blijkt uit een door 010 Detachering<br />
uitgevoerde enquête. Driekwart van de ondernemingen<br />
hebben positieve ervaringen met het<br />
werken met mensen uit een uitkeringssituatie.<br />
70% van de ondervraagden acht ondersteuning<br />
bij het vinden en inzetten van uitkeringsgerechtigden<br />
in het arbeidsproces van groot belang. <strong>Het</strong><br />
onderzoek toont aan dat een groot deel van de<br />
24<br />
het ONDERNEMERS BELANG<br />
<strong>Rotterdam</strong>se bedrijven bewust een bijdrage wil<br />
leveren aan het werkgelegenheidprobleem in de<br />
regio. Professionele ondersteuning is daarbij een<br />
belangrijke randvoorwaarde.<br />
010 Detachering stelt u in staat om aan deze<br />
overheidseisen te voldoen op een manier die<br />
loont. De regio <strong>Rotterdam</strong> kent 52.000 mensen<br />
met een uitkering. 010 Detachering richt zich<br />
op het inzetten van uitkeringsgerechtigden<br />
in het arbeidsproces en biedt werkgevers<br />
een prima manier om tegen marktconforme<br />
tarieven en zonder risico aan de slag te gaan<br />
met kandidaten uit deze groep. De medewerkers<br />
van 010 Detachering worden zorgvuldig<br />
geselecteerd, indien nodig via de 010 Academy<br />
voorbereid op de opdracht en vervolgens<br />
intensief begeleid om ze verder te ontwikkelen.<br />
Openstaande vacatures worden vervuld door<br />
gekwalificeerde en gemotiveerde krachten<br />
en het is tevens een uitstekende manier om<br />
verantwoordelijkheid te nemen op het gebied<br />
van social return.<br />
Inmiddels heeft 010 Detachering ruim vijftig<br />
plaatsingen gerealiseerd bij ondernemingen<br />
waar MVO een concreet onderdeel uitmaakt van<br />
het beleid, zoals Koninklijke Aannemingmaatschappij<br />
Van Waning en de Van Gansewinkel<br />
Groep.<br />
Sprint mee naar de 100<br />
met Patrick van Luijk<br />
Patrick van Luijk is een <strong>Rotterdam</strong>se atleet<br />
die voor ons doorzettingsvermogen verbeeld.<br />
<strong>Het</strong> is zijn doel de beste te zijn, hij<br />
is een rolmodel voor onze werknemers en<br />
kandidaten. Tijdens de vorige Olympische<br />
Spelen heeft hij met het estafette team<br />
de 4 x 100 finale bereikt. 010 Detachering<br />
sponsort Patrick, samen met enkele andere<br />
betrokken bedrijven. In de komende<br />
tijd organiseert 010 Detachering een workshop<br />
samen met Patrick voor haar relaties<br />
en potentiële klanten over de topsport en<br />
over het belang van communicatie.<br />
010 Detachering<br />
Postbus 30110<br />
3001 DC <strong>Rotterdam</strong><br />
T. 010-760 0130<br />
info@010detachering.nl<br />
www.010detachering.nl