Het Ondernemersbelang Rotterdam nummer 4-2011
Het Ondernemersbelang Rotterdam nummer 4-2011
Het Ondernemersbelang Rotterdam nummer 4-2011
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Advies<br />
Tekst: René Eysink Smeets<br />
Nieuw per 1 januari 2012<br />
‘Vervaltermijn’ wettelijke minimum vakantiedagen:<br />
Komen werkgevers nu eindelijk af van de ‘stuwmeren’ aan vakantierechten?<br />
Spaar- en Levensloopregeling<br />
gaan verdwijnen<br />
Op 24 mei <strong>2011</strong> heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid<br />
het akkoord gekregen van de Eerste Kamer voor zijn wetsvoorstel t.a.v.<br />
‘de invoering van de nieuwe vervaltermijn periode m.b.t. de wettelijke<br />
minimum vakantiedagen’’. Deze wet in opgesteld n.a.v. de uitspraak op<br />
20 januari 2009 van het Europese Hof van Justitie.<br />
<strong>Het</strong> lijkt erop, dat werkgevers hiermee een instrument in handen krijgen dat dit<br />
probleem gaat oplossen. Dit betekent wel, dat u hierover tijdig goed moet<br />
communiceren met uw medewerkers. En, niet onbelangrijk, de nodige aanpassingen<br />
in uw administratie moet doorvoeren. Daarnaast kleven er nogal al wat<br />
andere haken en ogen aan de invoering van de nieuwe wet.<br />
Tot nu toe geldt een verjaringstermijn van 5 jaar. Dit blijft ook zo voor opgebouwde<br />
rechten van voor 1 januari 2012. In de nieuwe wet wordt het begrip<br />
‘Verjaringstermijn’ vervangen door het begrip ‘Vervaltermijn’ en bedraagt 6<br />
maanden voor op te bouwde rechten na 1 januari 2012. Wel zijn hierop een<br />
aantal uitzonderingen van kracht. Vooral medewerkers, die niet in staat zijn<br />
geweest hun vakantiedagen op te maken als gevolg van bv. ziekte, kunnen<br />
aanspraak maken op deze uitzonderingen. Zij moeten dat wel schriftelijk kenbaar<br />
maken aan de werkgever.<br />
Wilt u meer weten over, resp. hulp bij de implementatie van deze materie,<br />
neem gerust contact op met Flame P&O-Advies. Een uitgebreide uitleg en een<br />
22 het ONDERNEMERS BELANG<br />
<br />
Kantoor Sliedrecht Stationspark 200 3364 DA Sliedrecht 0184 - 61 21 66<br />
praktisch toepasbaar werkplan is aanwezig en de uitvoering kan op projectbasis<br />
overeengekomen worden.<br />
René Eysink Smeets<br />
Flame P&O-Advies<br />
Havikstraat 7<br />
3145 AE Maassluis<br />
www.flameadvies.nl<br />
info@flameadvies.nl<br />
M.: +31 (0) 6 22 70 17 16<br />
Bezoek<br />
onze<br />
showroom!<br />
24-UURS SERVICE<br />
010-452 24 78<br />
www.kralglas.nl<br />
aangesloten bij de<br />
Glas Branche Organisatie<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Weteringstraat 245 3061 PM ROTTERDAM Tel. 010 - 452 24 78 Fax. 010 - 452 93 56 E-mail: info@kralglas.nl<br />
www.hetondernemersbelang.nl
Change language