Bestuurlijke informatievoorziening - Noordhoff Uitgevers

1
32
NRC Handelsblad, 31 augustus 2009
Facebook belooft meer privacy
Door Marie-José Klaver
Facebook gaat zijn privacybeleid wijzigen
naar aanleiding van een kritisch onderzoek
van de Canadese privacyorganisatie
Canadian Internet Policy and Public
Interest Clinic (CIPPIC). Gebruikers van
de netwerksite kunnen binnenkort hun
privégegevens beter beschermen tegen
nieuwsgierige mensen en bedrijven die
applicaties aanbieden.
Er is de laatste tijd veel kritiek op Facebook
vanwege de data die de netwerksite
overdraagt of lekt aan bedrijven die
applicaties aanbieden. Deze applicaties
verzamelen vaak veel meer privédata dan
gebruikers toestaan volgens de privacyinstellingen
van Facebook. De American
Civil Liberties Union (ALCU) vindt dat
Facebook-gebruikers (wereldwijd zijn dat
er 250 miljoen) te veel informatie kwijtraken
als ze meedoen aan online quizzen.
De quizmakers verzamelen ook data via
het vriendennetwerk van gebruikers. Om
te laten zien hoe dat werk maakte ACLU
zelf een quiz.
Twee onderzoekers beschrijven in de
studie ‘On the Leakage of Personally
Identifiable Information Via Online Social
Networks’ (pdf) dat netwerksites zoals
Twitter, Friendster, Facebook en MySpace
persoonlijke informatie lekken die de
identiteit van gebruikers kan verraden.
Balachander Krishnamurthy, onderzoeker
bij AT&T Labs, en Craig E. Wills, hoogleraar
informatica aan het Worcester
Polytechnic Institute in Massachusetts,
ontdekten dat netwerksites informatie
doorsturen via cookies en http naar sites
als Google Analytics, DoubleClick
(eigendom van Google) en Omniture.
Deze sites kunnen de verschillende
profielen die gebruikers hebben combineren
en tot één persoon herleiden.
§ 1.8 Automatisering van de informatieverzorging
De behoefte aan informatie is de laatste decennia door het complexer worden
van samenleving en bedrijfsleven en de opkomst van nieuwe vormen van
dienstverlening, sterk toegenomen. Dit is te zien zowel aan de organisatiestructuur
van bedrijven als aan het ingewikkelder worden van productieprocessen.
De structuur van een organisatie bestaat allang niet meer uit één
juridische onderneming, maar uit een holding (beheersmaatschappij) met een
aantal werkmaatschappijen die nauw met elkaar zijn verweven.
Ook kleine besloten vennootschappen (bv’s) hebben tegenwoordig een
dergelijke structuur en vormen een economische eenheid (groep).
Zie figuur 1.6.
FIGUUR 1.6 Organisatie met een holdingstructuur
Holding bv
Handel bv Productie bv Installatie bv
© Noordhoff Uitgevers bv