Proefhoofdstuk Technische Bedrijfskunde Deel 2 - Noordhoff ...
Proefhoofdstuk Technische Bedrijfskunde Deel 2 - Noordhoff ...
Proefhoofdstuk Technische Bedrijfskunde Deel 2 - Noordhoff ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
225896 Techn.bedrijfsk_2:225896 Techn.bedrijfsk_2 18-01-2008 12:46 Pagina 27<br />
19 Productiviteit en productieprocessen 27<br />
Hoeveel waarnemingen je werkelijk nodig hebt, hangt af van de<br />
gewenste nauwkeurigheid van de uitkomsten. Om de nauwkeurigstandaardafwijking<br />
heid objectief vast te stellen, gebruik je de standaardafwijking. Die<br />
kun je uitrekenen met je rekenmachine.<br />
Verhoging van de waarde van een tijdbestedingsonderzoek<br />
Een MMO is een steekproefonderzoek. Je zult moeten zorgen dat<br />
je ‘representatieve’ steekproeven neemt. Dat betekent dat de steekproeven<br />
niet door voorspelbare factoren mogen worden beïnvloed.<br />
Voorbeelden van voorspelbare factoren zijn de volgende:<br />
Wanneer je veel waarnemingen op vrijdagmiddag doet, zal dat<br />
wellicht foute conclusies in de hand werken.<br />
De tijdstippen waarop je waarnemingen doet, moet je zorgvuldig<br />
spreiden over een niet te korte periode. Gangbaar is een periode<br />
van twee tot vier weken.<br />
Je moet de werknemers die bij de MMO betrokken zijn, goed<br />
voorlichten. Het gaat erom dat je iets te weten komt over organisatorische<br />
onvolkomenheden; het gaat zeker niet om een prestatiemeting.<br />
Dit moet je de betrokken werknemers vooraf duidelijk<br />
maken en de uitslag met hen bespreken.<br />
Er moet sprake zijn van een normale situatie. In bijzondere<br />
situaties moet je geen steekproeven nemen.<br />
Toepassingen van een MMO<br />
Steekproefonderzoeken worden veel uitgevoerd. Erg bekend zijn de<br />
onderzoeken naar het stemgedrag van kiezers in de periode voorafgaande<br />
aan verkiezingen. Ook steekproeven naar meningen over<br />
maatschappelijke verschijnselen zijn erg bekend.<br />
Steekproefonderzoeken in de vorm van een MMO worden in<br />
bedrijven veel toegepast en blijken een zeer efficiënt en goedkoop<br />
hulpmiddel te zijn om organisaties te verbeteren. Het is overigens<br />
lang niet voor alle bedrijven een bruikbare methode. Zo heeft een<br />
MMO in sterk geautomatiseerde bedrijven weinig zin, omdat de bij<br />
het werk betrokken mensen veelal een toezichthoudende functie of<br />
een functie in de storings- en onderhoudsdienst hebben. In feite is<br />
hun tijdbesteding niet van invloed op het resultaat van het bedrijf.<br />
Denk maar eens aan parate brandweermedewerkers: hoe minder ze<br />
doen, hoe beter het is. Daarentegen is een MMO bij bedrijven met<br />
een lage automatiseringsgraad aanmerkelijk belangrijker. Immers,<br />
het resultaat van dergelijke bedrijven zal veel meer afhangen van<br />
de tijdbesteding van de betrokken medewerkers.