30.08.2013 Views

Download "'Verantwoord over de drempel'"

Download "'Verantwoord over de drempel'"

Download "'Verantwoord over de drempel'"

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Instellingen krijgen te maken<br />

met lastenverzwaring<br />

-JZ-instellingen die geheel zijn<br />

aangewezen op gemeenten hebben<br />

geen speelruimte<br />

-Als gemeenten gebon<strong>de</strong>n zijn om zorg<br />

bij huidige zorgaanbie<strong>de</strong>rs voort te<br />

zetten, is er min<strong>de</strong>r ruimte voor<br />

bezuiniging 80 mln en innovatie.<br />

- Instellingen hebben institutionele<br />

belangen, zijn meer gericht op<br />

continuïteit dan vernieuwing.<br />

- Samenwerking tussen instellingen is<br />

belangrijker dan concurrentie.<br />

-Lopen<strong>de</strong> contracten wor<strong>de</strong>n niet tijdig<br />

opgezegd, gemeenten zitten met <strong>de</strong><br />

brokken<br />

Aanbod sluit niet aan bij <strong>de</strong> vraag en<br />

moet wor<strong>de</strong>n omgebouwd, dit kost<br />

extra geld<br />

-Vroegtijdige communicatie tussen<br />

gemeenten en instellingen, opdat <strong>de</strong>ze<br />

kunnen anticiperen<br />

-Meer experimenteerruimte is nodig om<br />

alvast vooruit te lopen<br />

- Ie<strong>de</strong>r samenwerkingsverband<br />

hanteert eigen verantwoordingssysteem<br />

-Recent ingevoer<strong>de</strong><br />

financieringssystematieken wor<strong>de</strong>n niet<br />

LVB 25<br />

GGZ 28,29,33,<br />

34<br />

JZ plus 36,38<br />

Gemeenten85<br />

BM11<br />

Gemeenten geven zo snel mogelijk<br />

hel<strong>de</strong>rheid <strong>over</strong> hoe ze bovenlokaal en<br />

lan<strong>de</strong>lijk gaan samenwerken, en wat<br />

hun zorgvisie is. Hierdoor kunnen<br />

partijen zich beter voorberei<strong>de</strong>n<br />

BM12<br />

Wettelijk verplicht <strong>over</strong>gangsregime<br />

met bepaal<strong>de</strong> omzetgarantie huidige<br />

zorgaanbie<strong>de</strong>rs.<br />

BM13<br />

Werkgevers hou<strong>de</strong>n rekening met<br />

transitie en transformatie: tij<strong>de</strong>lijke<br />

contracten, geen grote investeringen,<br />

geen langlopen<strong>de</strong> nieuwe<br />

huurcontracten.<br />

BM 14<br />

Wettelijke belemmeringen om<br />

vooruitlopend op <strong>de</strong> transitie al meer<br />

volgens <strong>de</strong> nieuwe visie te werken<br />

wor<strong>de</strong>n zoveel mogelijk weggenomen<br />

BM 15<br />

Werkgevers organiseren gezamenlijk<br />

regionale of lan<strong>de</strong>lijke arbeidspools om<br />

zo het personeel voor <strong>de</strong> sector te<br />

behou<strong>de</strong>n.<br />

BM 16<br />

VNG/transitiebureau maakt mo<strong>de</strong>l<br />

voor inkopen/subsidiëren en<br />

verantwoor<strong>de</strong>n van jeugdzorg.<br />

18

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!