Verkeersveiligheidsplan Vlaanderen - Mobiel Vlaanderen
Verkeersveiligheidsplan Vlaanderen - Mobiel Vlaanderen
Verkeersveiligheidsplan Vlaanderen - Mobiel Vlaanderen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2.4 Stimuleren verantwoordelijke bediening horeca<br />
OMSCHRIJVING VAN DE MAATREGEL<br />
• Korte inhoud<br />
Deze maatregelenfi che gaat na in hoeverre bedienend horecapersoneel gestimuleerd<br />
kan worden om het geven van alcoholische dranken aan klanten die onder<br />
invloed raken te beperken en om te voorkomen dat die onder invloed willen rijden.<br />
• Aanleiding<br />
Naast buitenlands onderzoek geeft ook Belgisch onderzoek zeer hoge percentages<br />
op voor het aantal bestuurders onder invloed die een publieke drankgelegenheid<br />
verlaten hebben. Van alle bestuurders die in de gedragsmeting van 2000 een BAG<br />
(Bloed Alcohol Gehalte) van minstens 0,5 promille hadden, kwam 44,9 % uit een<br />
restaurant, café, pub of bar en 14,5 % uit een discotheek, dancing of fuif (Vanlaar,<br />
2001).<br />
In deze fi che wordt het stimuleren van de verantwoordelijken voor bediening in<br />
de horeca beschreven als een manier om rijden onder invloed van alcohol te<br />
vermijden. Ook de werkgroep die tijdens de meest recente Federale Staten-Generaal<br />
van de Verkeersveiligheid (2007) werkte rond ‘jonge bestuurders’ gaf deze<br />
aanbeveling mee.<br />
• Doel<br />
Uitbaters en bedienend personeel in horecazaken stimuleren tot het aannemen van<br />
‘verantwoordelijke bedieningspraktijken’, om op die manier:<br />
- de consumptie van alcoholische dranken door klanten te monitoren en zwaardere<br />
drinkers proberen te doen ophouden indien nodig, om te voorkomen dat deze<br />
mensen onder invloed geraken;<br />
- te voorkomen dat klanten onder invloed rijden.<br />
• Doelgroep<br />
Uitbaters en bedienend personeel van horecazaken in <strong>Vlaanderen</strong>.<br />
• Detailbeschrijving<br />
Om deze maatregel effectief te organiseren, is het nodig om trainingsprogramma’s<br />
voor het bedienend personeel te organiseren. Literatuuronderzoek (McKnight,<br />
1993) heeft uitgewezen dat dergelijke programma’s vaak uit een aantal onderdelen<br />
bestaan:<br />
- achtergrond van bedieningspraktijken (veiligheid, gezondheid, sociale, economische,<br />
wetgevende en gerechtelijke overwegingen);<br />
- preventieprocedures (bijvoorbeeld aanbieden van alternatieve dranken);<br />
- interventieprocedures (bijvoorbeeld weigeren van bediening, opmerken van<br />
tekenen van dronkenschap);<br />
- beleid van drankbediening (bijvoorbeeld vermijden van promotieacties die<br />
overmatig drinken bevorderen).<br />
- 166 - <strong>Verkeersveiligheidsplan</strong> <strong>Vlaanderen</strong><br />
Deel 2 - Beleidsvisie en maatregelenpakket