Evalueren in het secundair onderwijs
Evalueren in het secundair onderwijs
Evalueren in het secundair onderwijs
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Inleid<strong>in</strong>g<br />
2 Inleid<strong>in</strong>g<br />
Evaluatie van leerl<strong>in</strong>gen behoort tot de kerntaken van een leraar. Het speelt een<br />
beslissende rol <strong>in</strong> de dagelijkse <strong>onderwijs</strong>praktijk. Scholen hebben de plicht om een<br />
doordacht evaluatiebeleid uit te werken. De Pedagogische Begeleid<strong>in</strong>gsdienst kan<br />
hierbij ondersteun<strong>in</strong>g bieden.<br />
Om gelijkgerichte ondersteun<strong>in</strong>g aan alle scholen te kunnen bieden, is <strong>het</strong> belangrijk<br />
te vertrekken vanuit een stevig onderbouwde visie. In deze tekst hebben we de<br />
krijtlijnen neergeschreven van onze visie op evalueren <strong>in</strong> <strong>het</strong> <strong>secundair</strong> <strong>onderwijs</strong>.<br />
De visietekst wil een kader bieden voor iedereen die de kwaliteit van <strong>het</strong><br />
evaluatiebeleid op onze scholen wil optimaliseren: pedagogisch adviseurs, centrale<br />
adm<strong>in</strong>istratieve en pedagogische medewerkers, algemeen directeurs,<br />
coörd<strong>in</strong>erende directeurs, directeurs…<br />
De visietekst gaat niet <strong>in</strong> op concrete vragen i.v.m. <strong>het</strong> organiseren van de evaluatie<br />
op klas- en schoolniveau. We hebben enkele veel voorkomende vragen van<br />
leerkrachten en directie verzameld en beantwoord <strong>in</strong> standpunten.<br />
Deze visietekst is tot stand gekomen via overleg <strong>in</strong> een werkgroep b<strong>in</strong>nen de<br />
Pedagogische begeleid<strong>in</strong>gsdienst van <strong>het</strong> GO! De visie op evalueren sluit uiteraard<br />
aan bij de visie van <strong>het</strong> GO! op leren en heeft achterliggend <strong>het</strong> PPGO als gids.<br />
3