pdf-version - E-thesis

De basisopleiding voor gevangenisbewaarders in vergelijkend perspectief: België versus Canada
De P.W.’s die in de faciliteiten voor vrouwelijke gedetineerden werken, bekleden
allemaal ten minste de graad van CX-II. De C.S.C. heeft er dus voor gekozen om de
vrouwelijke gedetineerden te laten bewaken door meer ervaren personen, welke dan
nog eens zijn opgeleid in materie die de vrouwelijke gedetineerden en hun specifieke
problemen behandelt. 104
‘Correctional Supervisor‘ (CX-III): Deze functie kunnen we vergelijken met deze van
de Belgische hoofdpenitentiair assistent. Hij houdt zich bezig met het opstellen van de
dienstlijsten. Hij evalueert ook telkens de geldende veiligheidsprocedures binnen de
unit waarbij hij zoekt naar oplossingen om deze procedures nog doeltreffender
te maken. Tenslotte superviseert hij de celcontroles die worden uitgevoerd door de
CX-I’s.
Als de ‘unit manager‘ niet aanwezig is, dan neemt de CX-III de leiding over de unit op
zich. Hiernaast bezit de CX-III ook de feitelijke leiding over de CX-I’s en CX-II’s in
zijn unit.
Als een CX-II klachten heeft over de prestaties van een CX-I, dan zal de CX-III een
grondige evaluatie maken van die CX-I in kwestie en vertrekkende vanuit deze
evaluatie een passend advies verschaffen aan de personeelsdienst met betrekking tot
de verdere loopbaan van de CX-I bij de C.S.C. Natuurlijk kunnen ook de CX-II’s
onderworpen worden aan zo’n evaluatie.
In elke unit zijn er ‘correctional officers‘ van graad I en II aanwezig, onder leiding van een
‘correctional supervisor‘. In België is het niet zo dat er per sectie of zelfs per kwartier
bijvoorbeeld een penitentiair assistent is.
2.3 Conclusie deel II
In deel II hebben we getracht een beter beeld te schetsen van het beroep van de
gevangenisbewaarder en meer specifiek van de P.B.’s en federale C.O.’s.
104 E-mail met Clair Pam, verantwoordelijke voor de rekrutering van nieuwe werkkrachten bij de C.S.C in de
regio Ontario, 30 april 2007., zie infra, deel III 3.2.5, 77.
51