De toekomst is mooi maar anders - volledig boek - Karel ... - Edushock
De toekomst is mooi maar anders - volledig boek - Karel ... - Edushock
De toekomst is mooi maar anders - volledig boek - Karel ... - Edushock
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
professionele leven. Wie twintig jaar geleden afstudeerde als german<strong>is</strong>t of<br />
roman<strong>is</strong>t was voorbestemd voor een carrière in het onderwijs. <strong>De</strong> voortschrijdende<br />
mondial<strong>is</strong>ering maakt dat german<strong>is</strong>ten en roman<strong>is</strong>ten, net als pakweg<br />
jur<strong>is</strong>ten of sociologen, carrière kunnen maken als exportmanager of als salesmanager<br />
bij ondernemingen die actief zijn op de wereldmarkt.<br />
<strong>De</strong> mondial<strong>is</strong>ering creëert kansen voor iedereen. Filosofen stoten vandaag<br />
door in de bankwereld, psychologen en maatschappelijk ass<strong>is</strong>tenten bemannen<br />
personeelsdiensten of groeien uit tot general managers van industriële<br />
ondernemingen. Volvo Cars in Gent en NedCar in Born werden destijds gedurende<br />
jaren niet geleid door een ingenieur of een econoom, <strong>maar</strong> door een<br />
psycholoog. Bij andere bedrijven staat een antropoloog of een vertaler aan<br />
het hoofd. Bie Schurmans, vrouwelijke ondernemer van het jaar, was 20 jaar<br />
lerares alvorens de leiding te nemen van Fomeco (Zwevegem, uitlaatpijpen<br />
voor vrachtwagens en hydraul<strong>is</strong>che leidingen).<br />
Andere competenties<br />
Ondernemingen speuren meer dan ooit naar medewerkers die zich betrokken<br />
tonen, die polyvalent zijn en kunnen functioneren in een team. Medewerkers<br />
ook die bereid zijn zich permanent bij te scholen, die meerdere talen spreken,<br />
die met andere culturen kunnen omgaan, die - ook als loontrekkende - ondernemerschap<br />
tentoonspreiden. <strong>De</strong> komende decennia zullen deze vaardigheden<br />
en attitudes alleen <strong>maar</strong> aan belang winnen. Ze zijn onm<strong>is</strong>baar om te<br />
slagen in de gemondial<strong>is</strong>eerde economie.<br />
Voor <strong>toekomst</strong>ige werknemers wordt het ontwikkelen, versterken en permanent<br />
bijschaven van die ‘andere competenties’ het middel bij uitstek om zich<br />
op de arbeidsmarkt te onderscheiden van anderen. Stelt u zich een onderneming<br />
voor die veel laat produceren in China, en twee economen binnenkrijgt<br />
die solliciteren voor een vacature. Beiden hebben het geschikte diploma en al<br />
een paar jaar ervaring. Tijdens het selectiegesprek laat de ene kandidaat<br />
weten liever zo weinig mogelijk op buitenlandse zakenre<strong>is</strong> te willen gaan, terwijl<br />
de andere laat blijken dat hij daartoe graag bereid <strong>is</strong> en bovendien al een<br />
mondje Chinees spreekt! Welke kandidaat zou u als ondernemer verkiezen?<br />
Wereldburgers<br />
Kunnen omgaan met andere culturen, ondernemend en creatief zijn, polyva-<br />
66 <strong>De</strong> <strong>toekomst</strong> <strong>is</strong> <strong>mooi</strong>, <strong>maar</strong> <strong>anders</strong>
Change language