De toekomst is mooi maar anders - volledig boek - Karel ... - Edushock
De toekomst is mooi maar anders - volledig boek - Karel ... - Edushock
De toekomst is mooi maar anders - volledig boek - Karel ... - Edushock
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
consument snel afgestraft. Daarom moeten ondernemingen niet enkel uit morele,<br />
<strong>maar</strong> ook uit puur zakelijke overwegingen eth<strong>is</strong>ch en duurzaam - of maatschappelijk<br />
verantwoord - ondernemen. Het collaboratief zakenmodel <strong>is</strong> uitgegroeid<br />
tot een conditio sine qua non voor verdere groei en welvaart: iedere<br />
onderneming <strong>is</strong> een schakel in een netwerk van partners. Wie één maal een<br />
netwerk bedriegt, r<strong>is</strong>keert uitgesloten te worden voor de <strong>toekomst</strong>. Ook binnen<br />
de onderneming zelf heeft de bedrijfsleiding geen andere keuze. Ze kan<br />
het niet meer alleen aan: iedereen moet meedenken. Enkel een maatschappelijk<br />
verantwoorde open bedrijfsvoering garandeert dat iedereen ook daadwerkelijk<br />
zal ‘meewerken’.<br />
Ondernemingen en vakbonden worden als eerste geconfronteerd met de gevolgen<br />
van en de kansen geboden door de mondial<strong>is</strong>ering. Zij zijn het best geplaatst<br />
om de angst voor de mondial<strong>is</strong>ering weg te nemen, en iedereen te wijzen<br />
op de kansen ervan. Van de overheid wordt dienstverlening van topkwaliteit<br />
verwacht; enkel dan kan ze haar rol ope<strong>is</strong>en van geloofwaardige partner bij<br />
campagnes van het middenveld. Campagnes zoals Samen ondernemen <strong>is</strong> samen<br />
innoveren en <strong>De</strong> <strong>toekomst</strong> <strong>is</strong> <strong>mooi</strong>, <strong>maar</strong> <strong>anders</strong> met als doel: informeren,<br />
duiden, sensibil<strong>is</strong>eren over de <strong>mooi</strong>e <strong>maar</strong> andere <strong>toekomst</strong>.<br />
Het einde van de vaste, levenslange loopbaan in hetzelfde bedrijf of dezelfde<br />
sector <strong>is</strong> nabij. <strong>De</strong> nieuwe banen worden inderdaad gecreëerd door sterkgroeiende<br />
bedrijven, die geen grote structuren meer opzetten waarin men zijn<br />
hele beroepsleven aan de slag blijft. In die bedrijven <strong>is</strong> de <strong>toekomst</strong> aan polyvalente<br />
mensen met een open geest, die ondernemend zijn, meedenken, in<br />
team kunnen werken, creatief zijn, bereid zijn om te reizen en te leren. We<br />
hoeven dus niet allemaal ingenieur te zijn, <strong>maar</strong> binnen de richting die we<br />
gekozen hebben, zijn deze attitudes wel belangrijk.<br />
<strong>De</strong> balans werk-privé<br />
Is er nog een normaal sociaal en familiaal leven weggelegd voor onze kinderen?<br />
“Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit te werken”, zei Mahatma<br />
Gandhi reeds. Onder druk van de enorme werkkracht van de Zuidoost-Aziaten<br />
hebben we in het Westen geen keuze: jobs ‘van negen tot vijf’ worden schaars.<br />
Om geen last van stress te hebben, moet je iets doen wat je graag doet. Meer<br />
en meer maatschappelijk bewogen jongeren zien in dat algemene econom<strong>is</strong>che<br />
groei ook de armoede in de derde wereld bedwingt. Dankzij deze zelf-<br />
Samenvatting 15
Change language