23.08.2013 Views

Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa

Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa

Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

is nog niet beschikbaar. Uit de voorgaande metingen blijkt dat bijna 80% van de door<br />

bijstandsgerechtigden gestarte banen langer dan 6 maanden duurt.<br />

195.<br />

Hoeveel bijstandsgerechtigden zijn gedurende welke periode aan het werk geweest met behoud<br />

van uitkering?<br />

Antwoord<br />

De <strong>Divosa</strong>-monitor 2012 vermeldt dat 17% van het klantenbestand van de sociale diensten<br />

onbetaald werk heeft en 14% betaald.<br />

196.<br />

De leden van de SP-fractie stellen vast dat één van de doelstellingen van de Participatiewet is om<br />

meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk helpen. Kan de regering dit<br />

concretiseren?<br />

197.<br />

Welke doelstellingen heeft de regering voor de komende vijf jaar om personen met een afstand tot<br />

de arbeidsmarkt aan het werk te helpen?<br />

198.<br />

Hoeveel meer mensen zijn na invoering van de Participatiewet geplaatst?<br />

199.<br />

Hoeveel vaste arbeidscontracten bij reguliere werkgevers levert de Participatiewet op voor<br />

personen met een beperking?<br />

Antwoord op de vraag 196, 197, 198 en 199<br />

In de antwoorden op vraag en 41 en 42 is het kabinet ingegaan op de doelstelling van de<br />

Participatiewet. In het antwoord op vraag 50 is het kabinet ingegaan op de vraag naar de<br />

kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen van de Participatiewet. En in het antwoord op vraag<br />

194 is aangegeven dat het CBS in hun metingen van de uitstroom naar werk de contractvorm niet<br />

registreert. Het is niet bekend hoeveel vaste contracten de Participatiewet gaat opleveren. Het<br />

kabinet hanteert hierin geen streefcijfers. Het vergroten van het aantal vaste arbeidscontracten is<br />

op zichzelf geen doel van de Participatiewet. Het doel is wél dat zo veel mogelijk mensen met een<br />

arbeidsbeperking bij een reguliere werkgever aan de slag gaan. Een tijdelijk contract of een<br />

detachering kan uiteindelijk ook leiden tot een duurzame plaatsing. Het kabinet vindt tijdelijk werk<br />

altijd te prefereren boven een uitkering. Het kabinet verwacht van mensen dat als ze kunnen<br />

werken, ze ook gaan werken. Mensen kunnen zo in een eigen inkomen voorzien en werk biedt ze<br />

de mogelijkheid om zich verder te ontwikkelen.<br />

200.<br />

Kan de regering toelichten waar in de analyse van het Centraal Planbureau (CPB) van de<br />

economische effecten van het financieel kader van het coalitieakkoord staat dat er naar<br />

verwachting meer mensen vanuit een uitkering bij een reguliere werkgever aan het werk gaan?<br />

Antwoord<br />

In de CPB-notitie over het huidige coalitieakkoord VVD-CDA wordt geen aparte vermelding<br />

gemaakt over de effecten van de Participatiewet op het aantal mensen dat bij een reguliere<br />

werkgever aan de slag gaat. Het CPB heeft reeds bij de analyse van de economische effecten van<br />

het financieel kader bij het vorige regeerakkoord (CPB, “Analyse economische effecten financieel<br />

kader”, d.d. 27 september 2010) aangegeven dat de hervorming van de Wajong leidt tot een<br />

stijging van de werkgelegenheid. En ook de hervorming van de Wsw vergroot volgens het CPB de<br />

reguliere werkgelegenheid, omdat men sterker wordt gestimuleerd om een reguliere baan te<br />

accepteren.<br />

201.<br />

Kan de regering de stelling onderbouwen dat werkgevers er belang bij hebben om personen met<br />

een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen?<br />

Antwoord<br />

Werkgevers zijn onderdeel van onze samenleving. Zij hebben individueel en collectief een<br />

verantwoordelijkheid voor en belang bij een samenleving waarin mensen meedoen. Omdat ze<br />

42

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!