Antwoorden schriftelijke vragen brief contouren ... - Divosa

168.
Is de regering voornemens om de besparing op de uitkering – gegenereerd door de inzet van
loondispensatie – in te zetten voor de continuering van de langdurige begeleiding?
Antwoord
Gemeenten ontvangen via het inkomensdeel WWB middelen voor de aanvullende uitkering voor
iemand die met loondispensatie aan de slag gaat. Via het ontschot re-integratiebudget ontvangen
gemeenten middelen voor begeleiding van deze mensen. Bij de bepaling van deze budgetten wordt
rekening gehouden met het feit dat sommige groepen per 1 januari 2014 niet meer in aanmerking
komen voor de Wajong of de Wsw.
Daarmee zijn er structureel middelen beschikbaar voor mensen die met loondispensatie aan de
slag gaan. Zie ook het antwoord op vraag 175.
Een gemeente die geld overhoudt op het WWB-uitkeringsbudget (I-deel) kan dat inzetten voor
begeleiding.
169.
Kan de regering een schematisch overzicht geven van alle voorzieningen, die onder de
Participatiewet vallen, inclusief bijvoorbeeld premiekortingen?
Antwoord
Gemeenten beschikken met de Participatiewet over een breed scala aan instrumenten om
participatie van mensen te bevorderen, bij voorkeur via een reguliere baan, waar dat niet mogelijk
is via andere vormen van participatie. Te denken valt onder meer aan inzet van begeleiding, zoals
jobcoaching, no-riskpolis of aanpassing van de werkplek, maar ook de inzet van reintegratietrajecten,
proefplaatsingen, work first-activiteiten, scholing en de handhaving van rechten
en plichten. Ook krijgen gemeenten binnen de wettelijke kaders ruimte om zelf beschut werk als
een voorziening te organiseren. Een nieuw instrument voor gemeenten is voorts het instrument
loondispensatie. Daarnaast komt de mobiliteitsbonus beschikbaar voor de gemeentelijke doelgroep
die met loondispensatie gaat werken. De mobiliteitsbonus kan door werkgevers zelf worden
toegepast en faciliteert het in dienst nemen van mensen met beperkingen.
Een uitputtend schematisch overzicht is niet mogelijk. Het kabinet wil gemeenten de vrijheid geven
om te bepalen welke ondersteuning mensen nodig hebben en daarvoor de juiste kaders stellen.
170.
Kan de regering per voorziening bedoeld in vraag 169 de criteria, die gelden om hiervoor in
aanmerking te komen, omschrijven?
Antwoord
Zie antwoord op vraag 169.
171.
Kan de regering toelichten hoe lang iemand aanspraak kan maken op een voorziening evenals het
gebruik en de effectiviteit van de voorzieningen?
Antwoord
Voorzieningen in de zin van werkplekaanpassingen voor mensen met een arbeidsbeperking
(hulpmiddelen die noodzakelijk zijn voor het verrichten van arbeid), kunnen worden verstrekt voor
de duur dat deze noodzakelijk zijn. Het zal dan gaan om voorzieningen die effectief bijdragen aan
de bevordering van de deelname aan het arbeidsproces.
172.
Blijft het recht van doven en slechthorenden op een tolk in de werkvoorziening en de
coördinerende en toetsende rol van het UWV in dezen onder de Participatiewet bestaan? Zo ja,
waaruit blijkt dat? Zo nee, waarom niet?
Antwoord
Mensen die werkzaam zijn in de sociale werkvoorziening en voor wie op het werk een tolk
noodzakelijk is, kunnen hiervoor een beroep doen op het sw-bedrijf. De Wsw-doelgroep is
uitgesloten van de aanspraak op inzet van de werkvoorzieningen van UWV, omdat die taak onder
de verantwoordelijkheid van gemeenten valt. Dat is nu al zo en blijft zo na inwerkingtreding van de
Participatiewet. UWV had en heeft hier dus geen coördinerende en toetsende rol.
36