Werkwijzer Groepsgewijs werken met klanten voor ... - Divosa

Bijlage 6: Een typisch curriculum voor een
sollicitatietraining
Dit is het curriculum van een sollicitatietraining van 18 dagdelen, opgebouwd volgens de principes van deze werkwijzer.
Het curriculum is naar eigen inzicht in te vullen. Op het internet circuleert veel voorbeeldmateriaal 8 .
Dagdeel 1 van 18 – Thema: Kennismaking
Programma vandaag:
Zet het thema en de inhoud van het
programma op een flip-over in de zaal.
Thema: Kennismaking
> Inleiding: voorstellen trainers
Inhoud programma:
> Doelstelling
> Huisregels
> Informatiemap
> Voorstellen
> Pauze
> Filmpje
> Cirkel
> Opdracht
> Afsluiting
Programma inhoud: Werkvorm: Tijdsindicatie:
Inleiding:
> Voorstellen trainers + meedelen
inhoud en doel programma:
> Huisregels programma
> Actieve houding en gedrag
> Informatiemap uitdelen
Voorstellen:
> Voorstelrondje in de groep
> Wie ben je (naam, leeftijd, opleiding,
werkervaring, wensberoep)?
en
> Stel jezelf nader voor aan de hand van je
sleutelbos.
of
> Stel jezelf nader voor a.d.h.v. DE HAND.
en/of
> Presenteer jezelf via een flip-over: jouw
persoonlijke doel en verwachtingen (project
+ trainers).
X min.
X min.
Pauze X min.
Energizer Wat neem je mee naar een onbewoond eiland?
Zelfredzaamheid & in beweging
komen
8 Ontleend aan de training Masterclass Jongeren van de gemeente Purmerend.
Ieder kiest 1 item. Uiteindelijk mogen minder
items mee. Mensen hun item laten pitchen en
dan in stemming brengen.
Filmpje:
Escalator (zie youtube)
+
X min.
X min.
Cirkel van gedragsverandering
Discussie filmpje: Waar sta jij nu?
> Cirkel toelichten
> Normaal proces van verandering
> Waar staan de deelnemers op de cirkel en
waarom?
X min.
Afsluiting Vragenrondje X min.
35