Werkwijzer Groepsgewijs werken met klanten voor ... - Divosa

Bijlage 2: Voorbeeldoefening ‘Motivatie voor
deelname’
De veronderstelling dat deelnemers aan sollicitatietrainingen gemotiveerd zijn om weer aan het werk te gaan, is niet
altijd juist. Werkloosheid leidt bij velen tot een afname van het welbevinden en van het geloof in eigen kunnen. Daarbij
werken afwijzingen op sollicitaties vaak demotiverend. Een sollicitatietraining kan bij uitstek helpen het vertrouwen en
de motivatie te vergroten.
Het is goed je te realiseren dat werkzoekenden zich vaak niet erg bewust zijn van de voordelen van werk. Een
eenvoudige oefening aan het begin van de training kan deelnemers helpen de voordelen van werk in te zien, wat een
positief effect heeft op zowel hun deelname aan de sollicitatietraining als op het feitelijk zoeken naar werk.
Waar sta je ten opzichte van werk?
Laat deelnemers zelf aangeven waar ze staan.
6
5
Onderhoud
De weg is lang,
volhouden
Afsluiting
Het doel is bereikt
1
Voorstadium
Geen interesse
in veranderen
Actie
Daadwerkelijk aan
de slag met het
nieuwe
gedrag
4
stappen om gedrag
te veranderen
Overpeinzing
Twijfel over zin
en noodzaak
Werk verandert je leven. Hoe schat jij dat in? Wat zie je als voor- en nadelen van werken?
De deelnemers kunnen nu op verschillende aspecten aangeven wat voor- en nadelen zijn. Let op: er kleven wellicht ook
nadelen aan werken en het is goed die duidelijk in kaart te brengen.
Veranderingen in je leefomstandigheden
Voordelen:
Nadelen:
Voorbereiding
Nadenken over de
2
3
29