Werkwijzer Groepsgewijs werken met klanten voor ... - Divosa
Werkwijzer Groepsgewijs werken met klanten voor ... - Divosa Werkwijzer Groepsgewijs werken met klanten voor ... - Divosa
28 Doe je huiswerk > Bereid je voor als dat wordt gevraagd > Oefen wat je hier leert Ga vertrouwelijk met elkaars informatie om > Bespreek geen persoonlijke zaken met mensen buiten de groep > Roddel niet over elkaar > Spreek alleen in het Nederlands Dress for success > Kleed je alsof je naar je werk gaat of een werkgever gaat ontmoeten > Hang je jas aan de kapstok of over de stoel > Doe je pet of muts af
Bijlage 2: Voorbeeldoefening ‘Motivatie voor deelname’ De veronderstelling dat deelnemers aan sollicitatietrainingen gemotiveerd zijn om weer aan het werk te gaan, is niet altijd juist. Werkloosheid leidt bij velen tot een afname van het welbevinden en van het geloof in eigen kunnen. Daarbij werken afwijzingen op sollicitaties vaak demotiverend. Een sollicitatietraining kan bij uitstek helpen het vertrouwen en de motivatie te vergroten. Het is goed je te realiseren dat werkzoekenden zich vaak niet erg bewust zijn van de voordelen van werk. Een eenvoudige oefening aan het begin van de training kan deelnemers helpen de voordelen van werk in te zien, wat een positief effect heeft op zowel hun deelname aan de sollicitatietraining als op het feitelijk zoeken naar werk. Waar sta je ten opzichte van werk? Laat deelnemers zelf aangeven waar ze staan. 6 5 Onderhoud De weg is lang, volhouden Afsluiting Het doel is bereikt 1 Voorstadium Geen interesse in veranderen Actie Daadwerkelijk aan de slag met het nieuwe gedrag 4 stappen om gedrag te veranderen Overpeinzing Twijfel over zin en noodzaak Werk verandert je leven. Hoe schat jij dat in? Wat zie je als voor- en nadelen van werken? De deelnemers kunnen nu op verschillende aspecten aangeven wat voor- en nadelen zijn. Let op: er kleven wellicht ook nadelen aan werken en het is goed die duidelijk in kaart te brengen. Veranderingen in je leefomstandigheden Voordelen: Nadelen: Voorbereiding Nadenken over de 2 3 29
- Page 1: Werkwijzer Groepsgewijs werken met
- Page 4 and 5: 4 Inleiding Je werkt met klanten in
- Page 6 and 7: 6 1.3. Soorten groepen voor groepsg
- Page 8 and 9: 8 10. Groepen creëren de ruimte vo
- Page 10 and 11: 10 Praktijkvoorbeeld: sollicitatiet
- Page 12 and 13: 12 2.3. Contra-indicaties voor groe
- Page 14 and 15: 14 Fasen in groepsvorming Voorfase
- Page 16 and 17: 16 zelfs conflicten. Groepsleden du
- Page 18 and 19: 18 Hoofdstuk 4 Effectieve groepen I
- Page 20 and 21: 20 5. Groepsregels duidelijk maken
- Page 22 and 23: 22 Hoofdstuk 5 De groepsbegeleider(
- Page 24 and 25: 24 Enkele voordelen van co-begeleid
- Page 26 and 27: 26 Literatuur > Belbin, R. M., Team
- Page 30 and 31: 30 Veranderingen voor je familie/vr
- Page 32 and 33: 32 Bijlage 4: Werken met licht vers
- Page 34 and 35: 34 Bijlage 5: Toelichting leidersch
- Page 36 and 37: 36 Dagdeel 2 van 18 - Thema: Waarom
- Page 38 and 39: 38 Dagdeel 4 van 18 - Thema: (Kern)
- Page 40 and 41: 40 Dagdeel 8 van 18 - Thema: Waar k
- Page 42 and 43: 42 Dagdeel 11 van 18 - Thema: Het s
- Page 44 and 45: 44 Dagdeel 14 van 18 - Thema: Leerd
- Page 46 and 47: 46 Dagdeel 16 van 18 - Thema: Onder
- Page 48: 48 Colofon Divosa Kon. Wilhelminala
28<br />
Doe je huiswerk<br />
> Bereid je <strong>voor</strong> als dat wordt gevraagd<br />
> Oefen wat je hier leert<br />
Ga vertrouwelijk <strong>met</strong> elkaars informatie om<br />
> Bespreek geen persoonlijke zaken <strong>met</strong> mensen buiten de groep<br />
> Roddel niet over elkaar<br />
> Spreek alleen in het Nederlands<br />
Dress for success<br />
> Kleed je alsof je naar je werk gaat of een werkgever gaat ontmoeten<br />
> Hang je jas aan de kapstok of over de stoel<br />
> Doe je pet of muts af
Change language