Mythen en legenden van onder de Haagse kaasstolp, deel ... - CAOP

More documents

Recommendations

Info

Slot Dames en heren, Tot zover de dialoog. Op schrift is hij uitgebreider dan hij nu uitgesproken is. U kunt hem nalezen, als aan u straks de tekst van deze afscheidsrede wordt uitgereikt. Dan ziet u dat ik ook aandacht heb besteed aan zaken als (de onmogelijkheid van) de gelijktrekking van de WOR voor zowel overheidspersoneel als voor werknemers in het bedrijfsleven, het overeenstemmingsvereiste, de overgang van personeel bij overneming van een organisatie enz.. Tot de kern teruggebracht is mijn opvatting de volgende: volledige gelijktrekking van de rechtsposities van overheidspersoneel en van gewone werknemers is niet te bereiken, en voor zover dat wél gaat, is het duur zowel door de conversiekosten als door het feit dat marktconforme behandeling de wens doet ontstaan naar marktconforme beloning. Dus waarom zou je eraan beginnen? Dit nog los van de overweging dat de overheid andere, betere dingen te doen heeft. Al was het alleen maar de veiligstelling van de ambtelijke pensioenen! Het belangrijkste argument tegen verdere normalisering is voor mij gelegen in de bescherming die het ambtenarenrecht biedt tegen ontslag uit willekeur. Ina Sjerps heeft ooit eens in de Volkskrant zoiets geschreven als dat ontslag op basis van politieke gronden vaak voorkomt en dat wie daartegen het ambtenarenrecht als een dam ziet, een naïeve romanticus is. Nou vooruit, dan ben ik dat maar. Ik was al geen vernieuwer, maar dit kan er ook nog wel bij. Ik zal me tegen de beschreven soort praktijken blijven verzetten. De norm van goed werkgeverschap brengt mee dat bestuurders en hoge ambtelijke leidinggevenden hun onderhebbenden integer behoren te behandelen. Daar komt bij dat ambtenaren hedentendage ontslag te vrezen hebben, niet alleen ontslag op politieke gronden, maar ook op andere dubieuze gronden, zoals religie en dubbele nationaliteit. Paul van der Heijden, groot abolitionist voor het aangezicht des Heren, heeft ooit eens gezegd dat als het niet lukt met verdere normalisering, het vraagstuk maar diep begraven moet worden. Ik ben het daar volkomen mee eens! En ik zal dansen op dat graf! 36
Ik heb geaarzeld, of ik de naam zou noemen van de man die in deze dialoog de rol van mijnheer A, de Abolitionist, vertolkte. Ik dacht daarbij aan het risico dat u als publiek hem na afloop bij de artiestenuitgang gaat opwachten om hem, net als de boef in het toneelstuk, een pak slaag te geven… Maar ik noem zijn naam tóch! Dames en heren: Tom Fluitsma! Samen met hem heb ik een aantal keren opgetreden voor de postdoc. Mastersopleiding in HRM die het Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies geeft. Maar misschien is het zo, dat enkelen van u niet de heer Fluitsma, maar mij bij de artiestenuitgang willen opwachten? Voor iets anders dan een handtekening? Aan het eind van de rit passen mij woorden van dank. In de allereerste plaats aan wijlen Theo Dragt. Die heeft ervoor gezorgd dat de Ien Dales Leerstoel werd opgericht en aan de Universiteit van Amsterdam werd verbonden. Hij heeft er ook alles aan gedaan om mij op de leerstoel benoemd te krijgen. De geruchten gaan dat hij daartoe gewoon op de toenmalige Rector Magnificus, de meergenoemde Paul van der Heijden, is gaan zitten… Theo Dragt. Een onmogelijk mens. Maar God, wat heb ik van hem gehouden! Vervolgens dank ik het Curatorium van de Leerstoel en de diverse leden van het bestuur van de Stichting Ien Dales Leerstoel. Van hen noem ik met name de voorzitters wijlen Max Rood en wijlen Dieuwke de Graaff. Met dankbaarheid denk ik ook terug aan de sponsors van de Leerstoel: Abp, Loyalis en het CAOP vanuit een subsidie van BZK. Ik zal mijn werkvertrek op het CAOP missen! Sprekend over het CAOP: de mensen van het CAOP die met mij hebben samengewerkt wil ik hartelijk bedanken, en ook de vroegere Staf van de Academie voor wetgeving. Van hen noem ik met ere Ineke, Karen, Wendy, Linda, Ellen, Caroline, Loes, Berlanda, Jooske, Pieter en Mathijs. Ik kijk ook terug op een vruchtbare samenwerking met het Bureau Integriteitsbevordering Openbare 37
Page 1 and 2: Rede Mythen en legenden van onder d
Page 3: Rede Mythen en legenden van onder H
Page 6 and 7: © 2010, C.R. Niessen Vormgeving: M
Page 8 and 9: Ik bestreed dat de politiek het pri
Page 10 and 11: de Universiteit Leiden, en een Ron
Page 12 and 13: Ik wijs ter ondersteuning van mijn
Page 14 and 15: tenaren willen doen of met minder,
Page 16 and 17: nemers kweekt. En dat, terwijl je j
Page 18 and 19: storten, om het risico te verevenen
Page 20 and 21: lijkheid die het ARAR biedt. Maar z
Page 22 and 23: Blijf nou even met beide benen op d
Page 24 and 25: De klassieke ambtenaar; de ambtseed
Page 26 and 27: in staat zullen zijn een sociaal be
Page 28 and 29: Een bijzondere werkgeefster Het moe
Page 30 and 31: Ik wél. Je moet je maar eens voors
Page 32 and 33: ehoren tot de ‘dichtbij’-catego
Page 34 and 35: Vertegenwoordiging in SER en Sticht
Page 36 and 37: den. Anders zou de overheid met é
Page 38 and 39: Want ook zij zijn óf zelf werkgeve
Page 40 and 41: Arbeidsmarktpositie van de overheid
Page 44 and 45: Sector. Op z’n jaren ‘70s ‘le
Page 46 and 47: P.F. van der Heijden, Ambtelijke st
Page 48: L.C.J. Sprengers, Op weg naar een a

Mythen en legenden van onder de Haagse kaasstolp, deel ... - CAOP

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?