Professionalisering van de welzijnswerker - Centre of expertise ...
Professionalisering van de welzijnswerker - Centre of expertise ...
Professionalisering van de welzijnswerker - Centre of expertise ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>de</strong> samenhang te analyseren. Tegelijk echter is het welzijnswerk in staat om veran<strong>de</strong>ringsprocessen in<br />
gang te zetten en te begelei<strong>de</strong>n, om daarmee <strong>de</strong> maatschappelijke participatie <strong>van</strong> verschillen<strong>de</strong><br />
doelgroepen te verbeteren. Daarmee hangt samen dat het welzijnswerk ook <strong>de</strong> discussie over<br />
ontwikkelingen in <strong>de</strong> samenleving voedt, zoals politieke <strong>of</strong> maatschappelijke ontwikkelingen.<br />
Welzijnswerk is in het web <strong>van</strong> betrokkenen en belangen dus een beheersen<strong>de</strong> kracht maar ook een<br />
kracht die aanzet tot veran<strong>de</strong>ring en ontwikkeling.<br />
Hoe kenmerkt <strong>de</strong> pr<strong>of</strong>essionaliteit <strong>van</strong> <strong>de</strong> <strong>welzijnswerker</strong> zich?<br />
Om continuïteit te waarborgen, is <strong>de</strong> <strong>welzijnswerker</strong> aanwezig in <strong>de</strong> buurt <strong>of</strong> in <strong>de</strong> wijk. Hij/zij is<br />
aanspreekpunt voor burgers. Aanwezigheid en aanspreekbaarheid zijn belangrijk gereedschap waar <strong>de</strong><br />
<strong>welzijnswerker</strong> gebruik <strong>van</strong> maakt om <strong>de</strong> burger te bereiken. Door <strong>de</strong> aanwezigheid is <strong>de</strong> <strong>welzijnswerker</strong><br />
vaak <strong>de</strong> eerste naar wie mensen toestappen als ze iets willen bereiken op een activiteit willen opzetten.<br />
Ook is <strong>de</strong> <strong>welzijnswerker</strong> vaak <strong>de</strong> laatste waar een persoon heengaat om een probleem op te lossen. De<br />
aanwezigheid is ook een kwestie <strong>van</strong> zichtbaarheid naar <strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong> belanghebben<strong>de</strong>n toe. De<br />
<strong>welzijnswerker</strong> bezit natuurlijk voldoen<strong>de</strong> kennis <strong>van</strong> <strong>de</strong> sociale kaart, <strong>van</strong> het netwerk in <strong>de</strong> buurt en <strong>de</strong><br />
gemeente. Kennis hier<strong>van</strong> is niet het enige. Een <strong>welzijnswerker</strong> maakt namelijk ook <strong>de</strong>el uit <strong>van</strong> die<br />
netwerken en heeft een plek op die sociale kaart.<br />
Een <strong>welzijnswerker</strong> bezit veel kennis <strong>van</strong> <strong>de</strong> doelgroep voor wie hij/zij werkt. Hij/zij kent <strong>de</strong> eigen<br />
doelgroep en kent (groepen) mensen in het algemeen. Dat wil zeggen dat hij/zij theorieën over<br />
groepsdynamica en systeemtheorie kan toepassen en in praktijk brengen. Een <strong>welzijnswerker</strong> is meertalig<br />
en spreekt letterlijk en figuurlijk <strong>de</strong> taal <strong>van</strong> <strong>de</strong> burgers en an<strong>de</strong>re belanghebben<strong>de</strong>n. Dat vereist een grote<br />
mate <strong>van</strong> flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Dit is niet alleen aanpassing aan <strong>de</strong> burgers in <strong>de</strong> buurt,<br />
maar ook aan organisaties, instellingen en instanties. Een <strong>welzijnswerker</strong> is daarmee een bruggenbouwer<br />
tussen <strong>de</strong>ze verschillen<strong>de</strong> werel<strong>de</strong>n. Het kost tijd en ervaring om <strong>de</strong> betrokkenen te leren kennen en om<br />
zelf gekend te wor<strong>de</strong>n door hen. Een <strong>welzijnswerker</strong> ontwikkelt een antenne voor achtergron<strong>de</strong>n die<br />
meespelen en zaken die pas in twee<strong>de</strong> instantie zichtbaar en betekenisvol zijn.<br />
Je bent als <strong>welzijnswerker</strong> een vertrouwenspersoon. Je plaatst jezelf niet op een voetstuk, maar bent ook<br />
niet te nabij betrokken bij burgers. Een <strong>welzijnswerker</strong> weet <strong>de</strong> juiste balans tussen afstand en<br />
betrokkenheid te vin<strong>de</strong>n, waarbij hij/zij een afweging maakt <strong>van</strong> <strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong> belangen die<br />
meespelen. Een informele en onafhankelijke positie neemt hij/zij in. Dat hoeft niet te betekenen dat je als<br />
<strong>welzijnswerker</strong> niet in je eigen buurt kunt wonen. Het betekent wel dat je je doelgroep los kunt laten, en<br />
ook individuen binnen je doelgroep los kunt laten.<br />
Een <strong>welzijnswerker</strong> lost niet zelf problemen op en maakt <strong>de</strong> doelgroep en individuele burger niet<br />
afhankelijk. Een werker on<strong>de</strong>rsteunt mensen, maar neemt ze niet voor altijd bij <strong>de</strong> hand. Als<br />
<strong>welzijnswerker</strong> weet je <strong>de</strong> mensen te vin<strong>de</strong>n en signaleer je wat er speelt in <strong>de</strong> gemeenschap maar ook bij<br />
Een Terugblik op twee jaar Procivi CESR T | 90