Professionalisering van de welzijnswerker - Centre of expertise ...

De professional is verantwoordelijk geweest voor ontwerp en beheer van de website en voor de
organisatorische aspecten van de vormgeving van de bewonersparticipatie. De professional participeert
verder in het uitvoeringsteam en stuurgroep vergaderingen van het project. Voor de burenhulp is een
vrijwillig bestuur samengesteld en zijn vrijwillige coördinatoren geworven (in totaal 6 mensen),
daarnaast zijn er op dit moment ongeveer 30 mensen die zich hebben gemeld voor de concrete vrijwillige
hulpverlening. Deze mensen worden allen door de professional begeleid/aangestuurd. Het is de
bedoeling dat het bestuur en de coördinatoren op termijn het project zelfstandig kunnen draaien.
Als succes wordt gezien dat er binnen korte tijd veel mensen zijn gevonden die zich in de buurt voor het
project willen inzetten. Dit succes wordt ook geweten aan het feit dat de interne sociale cohesie in deze
arbeidersbuurt nog groot is. Desgevraagd wordt aangegeven dat het project in een andere wijk met een
andere historie en samenstelling waarschijnlijk moeilijker van de grond gekomen was.
Casusbeschrijving 4 - Groepen pellen
Hoofddoelstellingen van het project groepen pellen zijn:
overlast door jongeren in wijken verminderen
voorkomen dat jongeren verder richting criminaliteit afglijden
leefbaarheid in de wijk te verbeteren.
Bij het groepen pellen wordt een overlast gevende groep ‗gepeld‘, dat wil zeggen dat verschillende
instanties zoals het jongerenwerk, de politie en de gemeente een groep analyseren en bekijken welke
leden van de groep de ‗harde kern‘ vormen en verantwoordelijk zijn voor de overlast en welke leden
slechts volgers zijn.
De harde kern wordt daarop door de politie aangepakt en als ze echt criminele daden hebben verricht
voor het gerecht gebracht. Het jongerenwerk gaat met de volgers aan de slag. Denk aan individuele
trajecten zoals sovatrainingen, aanbieden van een zinvolle dagbesteding, toeleiding naar
sportverenigingen, scholing, arbeid enz.
Filosofie is dat je de groep uit elkaar moet halen. Dit gebeurt o.a. door beïnvloeding van de
groepsdynamica. Hierdoor wordt de groepsdruk op de meelopers minder en kunnen zij zich makkelijker
aan de negatieve invloed van de leiders onttrekken.
In het project wordt intensief samengewerkt met diverse partners.
Deze samenwerking kan ook problemen met zich meebrengen omdat het werk van de jongerenwerker
staat of valt met het vertrouwen dat de jongeren in hem hebben. Als de professional te veel met de politie
geassocieerd wordt verliest hij het vertrouwen van de jongeren. Dit gegeven beïnvloedt ook de andere
jongeren die niet bij de groep horen.
Een Terugblik op twee jaar Procivi CESR T | 76