Professionalisering van de welzijnswerker - Centre of expertise ...
Professionalisering van de welzijnswerker - Centre of expertise ...
Professionalisering van de welzijnswerker - Centre of expertise ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
han<strong>de</strong>len <strong>of</strong> projecten ver<strong>de</strong>r kan doorontwikkelen, daarbij on<strong>de</strong>rsteunt <strong>van</strong>uit zijn eigen organisatie. In<br />
een leren<strong>de</strong> organisatie zal het ontwikkelen <strong>van</strong> best practice dus nauw samenhangen met <strong>de</strong><br />
ontwikkeling <strong>van</strong> <strong>de</strong> reflectieve pr<strong>of</strong>essionals. Hier liggen overigens ook interessante aanknopingspunten<br />
voor <strong>de</strong> opleidingsinstituten om dit proces te on<strong>de</strong>rsteunen met on<strong>de</strong>rzoeksmogelijkhe<strong>de</strong>n en blijkt ook<br />
weer opnieuw <strong>de</strong> samenhang tussen <strong>de</strong> drie verschillen<strong>de</strong> perspectieven zoals die eer<strong>de</strong>r benoemd zijn.<br />
Zo gaven veel pr<strong>of</strong>essionals tij<strong>de</strong>ns het on<strong>de</strong>rzoek aan dat reflecteren op je eigen werk en je eigen<br />
pr<strong>of</strong>essionaliteit erkenning moet krijgen. Pr<strong>of</strong>essionals gaven enerzijds aan niet <strong>of</strong> matig op hun reflectief<br />
vermogen aangesproken te wor<strong>de</strong>n en dat dit binnen <strong>de</strong> eigen organisatie niet tot amper op <strong>de</strong> kaart<br />
staat. An<strong>de</strong>rzijds is er een grote vraag <strong>van</strong>uit pr<strong>of</strong>essionals om tijd te kunnen en mogen nemen om te<br />
reflecteren, ervaringen te <strong>de</strong>len en op die manier tot een ver<strong>de</strong>re verdieping in hun werk te komen.<br />
Reflecteren kan vragen oproepen bij <strong>de</strong> pr<strong>of</strong>essional, maar ook <strong>de</strong> wens om veran<strong>de</strong>ringen in projecten<br />
aan te brengen. Een kritische blik is immers een <strong>van</strong> <strong>de</strong> on<strong>de</strong>r<strong>de</strong>len <strong>van</strong> reflectie en een logisch gevolg<br />
<strong>van</strong> bewustwording. Wanneer <strong>de</strong> pr<strong>of</strong>essional hier vervolgens geen ruimte voor krijgt zal het<br />
enthousiasme snel afnemen. Pr<strong>of</strong>essionals nemen echter zelf die ruimte ook niet. Ook mag <strong>de</strong> organisatie<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> pr<strong>of</strong>essional verwachten dat hij met <strong>de</strong> ruimte die hij heeft om weet te gaan door visies en<br />
besluitvorming ge<strong>de</strong>gen te kunnen on<strong>de</strong>rbouwen. Het reflectie- instrument dat door Procivi ontwikkeld<br />
is, biedt mogelijkhe<strong>de</strong>n om tot effectieve reflectie te komen.<br />
Een Terugblik op twee jaar Procivi CESR T | 46
Change language