Professionalisering van de welzijnswerker - Centre of expertise ...

Niet alle professionals kunnen gezamenlijk aanwezig zijn op één dag. Daarom hebben onderzoekers en
professionals de keuze gemaakt om beurtelings op woensdag en op donderdag bij elkaar te komen. Een
ander aspect is de afstand. Venlo en Maastricht liggen niet naast elkaar. Het gezamenlijk besluit is
gemaakt om ook hier weer beurtelings bij elkaar te komen; de ene keer op een locatie van Trajekt in Zuid-
Limburg en de andere keer op een locatie van Wel.Kom in Noord/Midden-Limburg.
De onderzoekers hebben na een jaar besloten om aan de professionals voor te stellen om na de afgelopen
zomervakantie vaker bij elkaar te komen met kleinere tussenpozen en ook in de kleinere focusgroepen.
Dit om het momentum te behouden bij de herstart na de zomervakantie en om de mensen in de
groepsbijeenkomsten verder te laten reflecteren.
De deelnemende professionals konden niet bij elke bijeenkomst aanwezig zijn. Sommige professionals
werkten in deeltijd voor de organisatie en anderen hadden het te druk met hun reguliere
werkzaamheden om tijd vrij te maken voor een bijeenkomst. Voor weer anderen was het niet
onmiddellijk hun eerste keuze om deel te nemen aan het project. Ook werden de bijeenkomsten als
belastend ervaren omdat ze niet tot de primaire opdracht van de professionals behoorden. Andere
mensen hebben halverwege het project een nieuwe baan gekregen of besloten niet meer deel te nemen
aan Procivi. Twee professionals uit de tweede kring hebben de plek ingenomen van twee professionals
die vroegtijdig het project hebben verlaten. Hierdoor was er uiteindelijk een groep van tien mensen die
als vaste kern beschouwd konden worden en die regelmatig naar de bijeenkomsten kwamen. De
werkpraktijken van deze professionals zijn bijlage 1 beschreven.
Bijeenkomst 1
De eerste gezamenlijke bijeenkomst van professionals, onderzoekers en overige projectgroepleden heeft
plaatsgevonden op 18 oktober 2007 in Maastricht op Hogeschool Zuyd. Deze bijeenkomst heeft zich op
het verkrijgen van wederzijdse samenwerking en synergie gericht en op het verduidelijken van de
verwachtingen en procedures.
In kleine groepen zijn de verwachtingen van onderzoekers en professionals besproken. Ook is besproken
hoe de onderzoeker te werk wil gaan, wat dat betekent voor het werken met professionals, en wat de
werkwijze voor de professional zal zijn. Bovendien zijn er aanbevelingen en tips voor een goede
samenwerking naar elkaar uitgesproken.
In deze bijeenkomst is het voorstel gedaan om focusgroepen samen te stellen met als doel een
systematische ontwikkeling en beschrijving van best practices en om een leereffect bij zowel professionals
als onderzoekers te bewerkstelligen. De professionals leren hoe je tot de ontwikkeling van best practices
kunt komen en de hoe je (nieuwe) kennis kunt delen. De onderzoekers leren in hoeverre theoretische
concepten toepasbaar zijn in de werkveldpraktijk.
Een Terugblik op twee jaar Procivi CESR T | 33