Professionalisering van de welzijnswerker - Centre of expertise ...

ondersteund door effectmetingen. De best practices worden vergeleken en waar mogelijk aangevuld met
praktijkervaringen die zijn opgedaan in andere binnen- of buitenlandse regio‘s.
De meetbare resultaten hiervan zijn: de betrokken professionals (uiteindelijk ca. 140 social workers en ca.
tien onderzoeks- en onderwijsprofessionals) zijn in staat om gezamenlijk best practices vast te stellen en
te ontwikkelen; er zijn tenminste tien best practices ontwikkeld die aangeven hoe en in welke situaties de
social worker de zelfredzaamheid van burgers (zoals ouderen) of diens omgeving kan vergroten,
inclusief het motiveren van (meer) burgers om vrijwillig actief te zijn.
2. Het gezamenlijk ontwikkelen van een methodenboek met behulp waarvan de diverse ervaringen van
de social workers op een systematische wijze kunnen worden beschreven en gedocumenteerd. Dit om
zowel goede als minder goede ervaringen op het gebied van maatschappelijke ondersteuning onderling
en met andere zorgprofessionals te kunnen uitwisselen t.b.v. de verdere beroepsontwikkeling.
De meetbare resultaten hiervan zijn: de betrokken professionals (uiteindelijk ca. 140 social workers en ca.
tien onderzoeks- en onderwijsprofessionals) zijn in staat om op een systematische wijze hun ervaringen
te documenteren en uit te wisselen; er is een methodenboek ontwikkeld.
3. Het verspreiden van de nieuw ontwikkelde kennis onder social workers, onderwijsprofessionals en
andere direct betrokkenen (zoals gemeenten, vrijwilligersorganisaties, woningcoöperaties e.d.) binnen en
buiten het consortium d.m.v. werkconferenties, publicaties, voorlichtingsbijeenkomsten en de vorming
van nieuwe netwerken.
De meetbare resultaten hiervan zijn: nieuwe netwerkcontacten, publicaties, voorlichtingsbijeenkomst en
werkconferentie.
4. Het door de consortiumpartners gezamenlijk verankeren en implementeren van de best practices in de
beroepspraktijk alsmede in de relevante beroepsopleidingen en nascholingscursussen voor professionals.
De meetbare resultaten hiervan zijn: nieuwe dienstverleningsvormen bij Trajekt en Wel.Kom alsmede
vernieuwing van de brede bachelor opleiding Social Work bij Hogeschool Zuyd.
Zoals in de aanleiding al beschreven is en zoals zal blijken uit de ontwikkeling van het project, verderop
in deze rapportage, was een bijstelling van de eerste twee van de oorspronkelijke doelen noodzakelijk.
Op basis van de eerste onderzoeksresultaten en contacten tussen de deelnemende beroepskrachten en de
onderzoekers kwam al snel naar voren dat de hierboven beschreven spanning tussen de implicit en de
explicit knowledge om een ander onderzoeksaccent vroeg dan oorspronkelijk gepland was. Niet de
interventies stonden nu centraal, maar de intenties en legitimatie van de professional achter de
interventies. Deze legitimatie kent verscheidene dimensies, waaronder de politieke, organisatorische en
professionele. Reflecteren op deze dimensies werd verder uitgewerkt in het project. In de verdere tekst
wordt deze bijstelling nader uitgewerkt.
Een Terugblik op twee jaar Procivi CESR T | 15