Professionalisering van de welzijnswerker - Centre of expertise ...

van maatschappelijke ondersteuning. Bovendien werd een (her)professionalisering nodig geacht op het
gebied van objectivering en resultaatgerichtheid, in de directe bijdrage van welzijnswerk aan
maatschappelijke ondersteuning en in de indirecte bijdrage van welzijnswerk via ondersteuning van
vrijwilligerswerk en organisaties, en het ontwikkelen van ketens.
De oorspronkelijke doelstellingen van dit project luidden als volgt:
Expliciteren en ontwikkelen van bestaande en nieuwe ‗best practices‘ op het gebied van
maatschappelijke ondersteuning in Maastricht, Venlo en twee aangrenzende landelijke gebieden
Ontwikkelen van een methodiekboek met een systematische beschrijving en documentatie van
ervaringen van professionals en conclusies over hun doeltreffendheid en doelmatigheid (inhoud
en uitvoering)
Verspreiding van de nieuw ontwikkelde kennis aan diverse stakeholders via werkconferenties,
publicaties, voorlichtingsbijeenkomsten en nieuwe netwerken
Verankering en implementatie van ‗best practices‘ in beroepspraktijk en opleiding
Gaandeweg het onderzoeksproces bleek echter dat het zwaartepunt van het onderzoek niet bij de
interventies zelf moest komen te liggen, maar eerder bij de professional als vakkundig agoog èn als
onderdeel van hun welzijnsorganisatie. Deze koerswending wordt beschreven in deze eindrapportage.
De onderzoekers komen uit de kenniskring CESRT, die nauw gelieerd is aan de faculteit Sociale Studies
van Hogeschool Zuyd. Een faculteit die opleidt voor beroepen binnen het welzijnswerk. De
vertegenwoordigers van deze welzijnsberoepen zijn de professionals van Trajekt en Wel.Kom. Beide
groepen zijn samen aan de slag gegaan om woorden te geven aan de best practices en noodzakelijke
professionaliteit. In het onderstaande verslag kijken we terug op onze inspanningen en ervaringen van
twee jaren samenwerken binnen ons gezamenlijk project Procivi.
Een Terugblik op twee jaar Procivi CESR T | 11