bioMérieux Boxtel - docs.szw.nl

Bijlage VIII Overgangsregeling VUT compensatie
1. Doel
De Overgangsregeling VUT compensatie is getroffen in verband met de
afschaffing van de VUT compensatieregeling en gelijktijdige invoering van de
pensioenregeling met als doel voor een bepaalde groep werknemers een
inkomensperspectief te bieden voor de periode van 62 tot 65 jaar.
2. Rechthebbenden
Werknemers geboren voor 1 januari 1946die op 31 december 2000
deelnemer waren aan de APF pensioenregeling en die vanaf 31 december
2000 onafgebroken in dienst zijn tot aan de standaard pensioeningangsdatum
c.q de datum van flexibele uittreding (artikel 15.2.) en ten minste de tien jaren
direct voorafgaand aan de standaard pensioeningangsdatum c.q de datum
van flexibele uittreding onafgebroken in dienst zijn geweest.
3. Werkgeversaanvulling VUT compensatie
3.1. Werkgever garandeert rechthebbenden dat de uitkering op de standaard
pensioeningangsdatum 80% van het laatstverdiende jaarinkomen zal
bedragen. De garantie betreft maximaal het volume berekend over drie jaren
(240 %)
Onder de hiervoor genoemde uitkering dient te worden verstaan het conform
het pensioenreglement opgebouwde prepensioen tezamen met de
werkgeversaanvulling die nodig is om de bedoelde garantie te bereiken.
3.2.1. Met het in het vorige lid bedoelde laatstverdiende jaarinkomen wordt bedoeld
het geldende jaarinkomen direct voorafgaand aan de standaard pensioeningangsdatum
c.q. het geldende jaarinkomen direct voorafgaand aan de
datum van flexibele uittreding zoals bedoeld in art. 15.2.
3.2.2. Voor werknemers zoals bedoeld in art. 4.8. wordt met het laatstverdiende
jaarinkomen bedoeld het geldende jaarinkomen direct voorafgaande aan de
standaard pensioeningangsdatum vermenigvuldigd met de relatieve verlaging
van het overeengekomen deeltijdpercentage na de standaard pensioeningangsdatum.
3.3. Periode van uitkering
De uitkering kan niet eerder aanvangen dan op de ingangsdatum van flexibele
uittreding zoals bedoeld in art. 15.2. De periode van uitkering eindigt drie jaren
na de standaard pensioeningangsdatum. Het totale garantievolume (zie 3.1.)
kan worden verdeeld over de totale periode van uitkering. Het volume
bedraagt maximaal 80 % op jaarbasis. In geval van gedeeltelijke vervroegde
uittreding bedraagt de garantie-uitkering maximaal 80 % van het door
vervroegd uittreden gederfde vaste inkomen.
Collectieve Arbeidsovereenkomst bioMérieux Boxtel 1 januari 2005 85