bioMérieux Boxtel - docs.szw.nl

21.F.5.. Het uitgangspunt is dat de werknemer zelf zorg draagt voor een erkende
opvangplaats.
21.F.6. De werknemer is verplicht iedere wijziging in de omstandigheden die van
invloed kan zijn op de hoogte van de door werkgever te betalen vergoeding
schriftelijk te melden.
Tevens is de werknemer verplicht mee te werken aan een jaarlijkse controle
van de benodigde gegevens voor een goede uitvoering van deze regeling.
Artikel 22A Ziektekostenverzekering tot 1 januari 2006
22A.1 Ten behoeve van niet-verplicht verzekerde werknemers bestaat het Onderling
Ziektekosten Fonds 1950 WA (OZF)
22A.2. Niet-verplicht verzekerde werknemers kunnen zich bij het OZF verzekeren
tegen de kosten van ziekte.
22A.3. De verzekeringspremie, het dekkingspakket, de statuten en het huishoudelijk
reglement worden vastgesteld door de ledenraad van het OZF.
22A.4. Het bestuur van het OZF beslist in die gevallen waarin statuten en reglement
niet voorzien.
22A.5.a. Alleen niet-verplicht verzekerde werknemers die deelnemen in het OZF
ontvangen van de werkgever een bijdrage in de premie. De hoogte van de
werkgeversbijdrage is onafhankelijk van het voor de werknemer geldende
deeltijdpercentage.
22A.5.b. Voor de toepassing van 22A.5.c wordt onder netto premie OZF verstaan: de
premie OZF verminderd met de nominale premie AWBZ.
22A.5.c. De werkgeversbijdrage OZF voor enig kalenderjaar is gelijk aan 50 % van de
netto premie OZF voor volwassenen en voor de eerste twee kinderen
respectievelijk 75 % voor het derde kind.
22A.5.d. Indien door het OZF wijzigingen worden aangebracht in het verzekeringspakket
en/of in de premie waarmee de werkgever zich niet kan verenigen, is
de werkgever bevoegd om na overleg met de vakverenigingen de
werkgeversbijdrage te veranderen met ingang van de datum waarop de
wijziging waartegen de werkgever bezwaar heeft ingaat.
58 Collectieve Arbeidsovereenkomst bioMérieux Boxtel 1 januari 2005