bioMérieux Boxtel - docs.szw.nl

19.3. Faciliteiten
19.3.1. De werknemer kan zich met betrekking tot behoud en ontwikkeling van zijn
inzetbaarheid na overleg met de werkgever door een erkend instituut laten
adviseren. De in redelijkheid daarvoor gemaakte kosten worden eenmaal per
drie jaar door de werkgever vergoed aan de werknemer.
19.3.2.a. Studiekosten - zijnde: inschrijf, les en examengelden, kosten van leerboeken
en reiskosten tot de helft van de autokostenvergoeding volgens de bij de
werkgever geldende dienstreisregeling - van opleidingen die tot doel hebben
de inzetbaarheid van de werknemer en zijn kansen op de arbeidsmarkt te
behouden en zonodig te versterken, worden aan de werknemer vergoed.
19.3.2.b. Is de opleiding bedoeld voor een functie buiten de onderneming, dan is het
recht op vergoeding van studiekosten gebonden aan schriftelijke afspraken
over inspanningen van de werknemer tot verwerving van een dergelijke functie
binnen een redelijke termijn na afronding van de opleiding.
19.3.2.c. De werkgever kan verlangen dat een deskundige en onafhankelijke derde zijn
oordeel geeft over de geschiktheid van de werknemer voor het volgen van de
voorgenomen opleiding. De hieraan verbonden kosten komen voor rekening
van de werkgever.
19.3.3. Bij de vaststelling van het dienstrooster houdt de werkgever op verzoek van de
werknemer rekening met de aanvangstijden van opleidingen die de
werknemer volgt in het kader van met de werkgever gemaakte persoonlijke
ontwikkelingsafspraken.
19.3.4. Opleidingstijd wordt als arbeidstijd aangemerkt wanneer: de opleiding
noodzakelijk is voor de huidige of voorzienbare toekomstige functie van de
werknemer en gevolgd wordt in opdracht van de werkgever en voor zover de
opleidingstijd met de arbeidstijd samenvalt. Functiespecifieke opleidingen
worden in beginsel tijdens werktijd gegeven. Indien deze opleidingen buiten
werktijd plaatsvinden wordt de opleidingstijd als arbeidstijd vergoed zonder dat
sprake is van overwerk. Voor de toepassing van dit artikel worden bovendien
de volgende opleidingen aangemerkt als functiespecifiek:
a) Vakopleidingen binnen het leerlingenstelsel, of daarmee gelijk te stellen
vakopleidingen voor jongeren
b) Cursussen bij vormingsinstituten voor jongeren tot en met 18 jaar
(meetpunt bij start van de vormingscursus)
c) Werkkampen ter afsluiting van vormingscursussen voor jongeren tot en
met 18 jaar
19.3.5. Voor het afleggen van tentamens en examens voor opleidingen die door de
werkgever worden ondersteund, wordt de benodigde arbeidstijd betaald vrij
gegeven.
52 Collectieve Arbeidsovereenkomst bioMérieux Boxtel 1 januari 2005