bioMérieux Boxtel - docs.szw.nl

16A.3. WAO periode
16A.3.1. Volledig arbeidsongeschikt
Een werknemer die jonger is dan 62 jaar ontvangt van de werkgever vanaf de
ingang van de WAO periode gedurende maximaal 12 maanden een
aanvulling op de sociale verzekeringsuitkeringen tot 90 % van het
oorspronkelijk jaarinkomen en vervolgens uiterlijk tot aan de datum waarop de
arbeidsongeschiktheid drie jaar bestaat, tot 80 % van het oorspronkelijk
jaarinkomen indien en voor zo lang hij naar de maatstaven van de WAO
volledig arbeidsongeschikt is en krachtens de WAO een uitkering naar de
hoogste arbeidsongeschiktheidsklasse geniet en de desbetreffende
voorschriften stipt nakomt.
16A.3.2. Gedeeltelijk arbeidsongeschikt met herplaatsing
De werknemer die gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt verklaard, en een ten
minste met de mate van arbeidsongeschiktheid overeenkomende uitkering
krachtens de WAO ontvangt en in dienst van de werkgever arbeid verricht
overeenkomend met de resterende mate van arbeidsgeschiktheid, ontvangt na
herplaatsing een aanvulling ter grootte van 50 % van het verschil tussen het
oorspronkelijke jaarinkomen enerzijds en de som van de WAO-uitkering, het
Invaliditeitspensioen en het jaarinkomen na herplaatsing anderzijds.
16A.3.3. Gedeeltelijk arbeidsongeschikt zonder herplaatsing
Een gedeeltelijk arbeidsongeschikte niet-herplaatste werknemer die jonger is
dan 62 jaar ontvangt van de werkgever vanaf de ingang van de WAO periode
gedurende maximaal 12 maanden een aanvulling op de sociale
verzekeringsuitkeringen tot 90 % van het oorspronkelijk jaarinkomen en
vervolgens uiterlijk tot aan de datum waarop de arbeidsongeschiktheid drie
jaar bestaat, tot 80 % van het oorspronkelijk jaarinkomen indien en voor
zolang hij naar de maatstaven van de WAO arbeidsongeschikt is en krachtens
de WAO een uitkering geniet en de desbetreffende voorschriften stipt nakomt.
16A.3.4. Indien een werknemer als gevolg van beperkingen of verminderde validiteit
zijn oorspronkelijke functie niet meer kan vervullen en er om die reden
aanpassingen in zijn functie worden gedaan, kan door de werkgever in
afwijking van hetgeen bepaald is in artikel 6 naar redelijkheid een jaarsalaris
worden vastgesteld. Hierbij zal rekening worden gehouden met eventuele
uitkeringen krachtens de wetten met betrekking tot sociale verzekering.
Voor zover een werknemer tijdens het dienstverband minder valide is
geworden, geschiedt de vaststelling van het jaarsalaris, desgewenst in overleg
met zijn vakvereniging.
16A.4. WAO garantieregeling
16A.4.1. Voor een werknemer die na afloop van het eerste jaar van de WAO periode
59,5 jaar of ouder is, wordt de wettelijke uitkering ter zake van arbeidsongeschiktheid,
indien en voor zolang deze is berekend naar de hoogste
arbeidsongeschiktheidsklasse, aangevuld tot 80 % van het oorspronkelijk
jaarinkomen, uiterlijk tot de standaard pensioeningangsdatum is bereikt. Deze
40 Collectieve Arbeidsovereenkomst bioMérieux Boxtel 1 januari 2005