bioMérieux Boxtel - docs.szw.nl

Artikel 8 Vaststelling en jaarlijkse herziening jaarsalarissen
8.1. Vaststelling en uitbetaling jaarsalarissen
8.1.1. Iedere werknemer heeft recht op een jaarsalaris, er van uitgaande dat de
werknemer het gehele jaar in dienst van werkgever werkzaam is voor het
gemiddeld aantal uren per week zoals vastgesteld ex artikel 5.
8.1.2. Het jaarsalaris wordt als volgt uitbetaald:
a. een vakantietoeslag, vastgesteld overeenkomstig artikel 10;
b. het restant van het jaarsalaris wordt gelijkelijk verdeeld over twaalf
maandsalarissen.
8.1.3. Bij in of uitdiensttreding tijdens het jaar vindt een herberekening plaats op
basis van het aantal maanden in dienst en het gemiddeld aantal uren per
week over de periode in dienst van het betreffende kalenderjaar.
8.1.4. Het maandsalaris wordt uiterlijk op de laatste werkdag van de betreffende
maand betaalbaar gesteld.
8.1.5. In de maand december wordt een eenmalige uitkering van 0.5% van het bruto
jaarsalaris betaald aan degenen die op 30 november 2005 in vaste dienst zijn
van werkgever. Voor werknemers die in deeltijd werken en degenen die na 1
januari 2005 in dienst zijn getreden wordt deze uitkering pro rato verstrekt
.
8.2. Jaarlijkse individuele salarisherziening
8.2.1. Per 1 januari van enig jaar wordt het salaris van de werknemer herzien op
basis van beoordeling van de functie-uitoefening. De werknemer heeft het
recht kennis te nemen van de argumenten die daaraan ten grondslag liggen.
Deze herziening vindt niet plaats indien een werknemer op of na 1 juli van het
daaraan voorafgaande jaar in dienst is getreden.
8.2.2. De in het vorige lid bedoelde aanpassing van het salaris wordt vastgesteld als
percentage van het salaris, waarbij onderstaande matrix geldt als richtlijn.
Salarispositie Voldoet niet aan functie Voldoet aan Gaat boven
eisen
functie-eisen functie-eisen uit
< 90 % 0 % 3,5 % 6 %
90 – 100 % 0 % 2,5 % 4 %
100 –110 % -2 %
echter niet lager dan
het 100 % niveau
0 % 2,5 %
(tussenliggende percentages zijn mogelijk)
Collectieve Arbeidsovereenkomst bioMérieux Boxtel 1 januari 2005 19