001742 MvB - #231524v1 (doorlopende tekst) 1 20 juli ... - docs.szw.nl

Artikel 2: Premievrije voet
2.1 Voor de werknemer die op of na 1 januari 2003 in dienst is getreden van de werkgever
bedraagt de premievrije voet voor de eerste maal € 16.840,- bruto per jaar.
2.2 Voor de werknemer die vóór of op 31 december 2002 in dienst was van de werkgever
bedraagt ingevolge een overgangsmaatregel de premievrije voet voor de eerste maal €
20.790,- bruto per jaar. Het verschil met de in lid 1 genoemde premievrije voet heeft uiteindelijk
een lagere extra tijdelijke werknemersbijdrage van € 226,- per jaar tot gevolg.
2.3 De premievrije voet wordt ieder jaar per 1 april, voor de eerste maal per 1 april 2004,
verhoogd:
a. voor de werknemer bedoeld in artikel 2.1 is die verhoging gelijk aan het percentage
dat wordt vastgesteld op basis van het indexeringspercentage als bedoeld
in artikel 4 lid 5 van de Pensioenregeling 2006.
b. Voor de werknemer bedoeld in artikel 2.2 is die verhoging gelijk aan het percentage
vastgesteld overeenkomstig hetgeen is bepaald in artikel 2.3 onder a, met
dien verstande dat een nominaal blijvend bedrag van € 3.950,- bruto van die
verhoging is gevrijwaard.
Artikel 3: Vaststelling van de extra tijdelijke bijdrage
3.1 Iedere werknemer betaalt een extra tijdelijke bijdrage naast de in artikel 5 van de CAO
inzake Pensioenen 2006 voor de Zuivelindustrie overeengekomen inhouding van 1,5%.
3.2 Invoering van de extra tijdelijke bijdrage vindt stapsgewijs plaats; op 1 oktober 2003
respectievelijk op 1 januari 2004 respectievelijk op 1 mei 2004.
3.3 Op 1 oktober 2003 is de extra tijdelijke bijdrage gelijk aan 2,56% van de heffingsgrondslag.
Op 1 januari 2004 wordt de extra tijdelijke bijdrage verhoogd tot 4,27% van de heffingsgrondslag.
Op 1 mei 2004 wordt de extra tijdelijke bijdrage verhoogd tot 5,72% van heffingsgrondslag.
3.4 Betaling van de extra tijdelijke bijdrage vindt plaats via inhouding op het inkomen.
Artikel 4: Vervallen en herleven van de extra tijdelijke bijdrage
4.1 Ieder jaar op uiterlijk 1 april besluit het Bestuur van de Stichting Pensioenfonds Campina
op basis van de eisen van Pensioen - en Verzekeringskamer en de positie van het vermogen
van de Stichting Pensioenfonds Campina of aan Campina Zuivel B.V. premiekorting
kan worden gegeven. Dit besluit zal worden genomen op grond van het jaarverslag
van de Stichting Pensioenfonds Campina over het daaraan voorafgaande kalenderjaar.
001742 MvB - #231524v1 (doorlopende tekst)
20 juli 2006
2