actuele berichten voor de ccod-website - ACV Openbare Diensten
actuele berichten voor de ccod-website - ACV Openbare Diensten
actuele berichten voor de ccod-website - ACV Openbare Diensten
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Verslag af<strong>de</strong>lingscomité Kortrijk d.d. 28-09-2009<br />
1. Welkom<br />
Door <strong>de</strong> <strong>voor</strong>zitter.<br />
2. Bezinning<br />
Oorlog, crisis en failliet …’<br />
3. Relaas syndicaal overleg 17-09-2009<br />
3.1. Brandweer<br />
Discussie <strong>de</strong>ler uurloon (1/1850). Bij brandweer wordt proportionaliteitsregel<br />
toegepast.<br />
Bestuur niet akkoord om <strong>de</strong> <strong>de</strong>ler toe te passen!<br />
Bestuur stel<strong>de</strong> <strong>voor</strong> om ook <strong>de</strong> 24u-regeling opnieuw on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> loep te nemen.<br />
Bevraging werd georganiseerd on<strong>de</strong>r personeel. Akkoord om besprekingen/overleg<br />
maar zon<strong>de</strong>r no<strong>de</strong>loos te rekken.<br />
3.2. Varia<br />
• Deontologische co<strong>de</strong>.<br />
Naast rechtspositieregeling → een <strong>de</strong>ontologische co<strong>de</strong> opstellen (leidraad).<br />
De tekst van <strong>de</strong> co<strong>de</strong> is reeds besproken binnen <strong>ACV</strong>.<br />
• Verlofkalen<strong>de</strong>r (overhandiging in verga<strong>de</strong>ring).<br />
• Dienstverlening door bepaal<strong>de</strong> diensten (baliediensten, bibliotheek).<br />
• Parko: overdracht personeel, met behoud van rechten en anciënniteit, naar<br />
autonoom gemeentebedrijf Parko. Typecontract vastgelegd! Bijeenkomst met<br />
personeel om contracten te on<strong>de</strong>rtekenen. Uitein<strong>de</strong>lijk.<br />
• Hospitalisatieverzekering.<br />
Infoplicht vanwege werkgever; verzekering ook <strong>voor</strong> gepensioneer<strong>de</strong>n.<br />
• Volgend overleg: 3 <strong>de</strong>cember 2009 (bijzon<strong>de</strong>r on<strong>de</strong>rhan<strong>de</strong>lingscomité).<br />
4. Vernieuwing instanties<br />
Basiscomités moeten vernieuwd na verkiezingen.<br />
Oproep tot kandidaten tot 1 <strong>de</strong>cember 2009 (publicatie in Nieuwe Tijd, <strong>website</strong>, enz.).<br />
Kandidaturen herbevestigen. Jongeren aantrekken.
Verkiezingen: 1 afgevaardig<strong>de</strong> per 20 le<strong>de</strong>n.<br />
Indien nodig (meer kandidaten dan plaatsen): stembiljetten versprei<strong>de</strong>n (bvb. per<br />
post). Stemming organiseren op werkvloer of via opsturen van kandidatenlijst.<br />
5. Concrete afspraken<br />
Verga<strong>de</strong>ren tij<strong>de</strong>ns diensturen (arbeidstijd).<br />
Voorstel/afspraak: 3 <strong>de</strong> dinsdag om 16.00 u.<br />
Syndicaal verlof: attest → kopie aan dienstchef + parafering diensthoofd + parafering<br />
afgevaardig<strong>de</strong> <strong>ACV</strong>.<br />
Start op 3 <strong>de</strong> dinsdag van oktober.<br />
Eveneens organiseren van dag van het personeel (17 november).<br />
6. Varia<br />
• Fietsvergoeding: 15 cent/km (maan<strong>de</strong>lijks toekennen).<br />
Fiscale vrijstelling tot 20 cent/km.<br />
Uitzon<strong>de</strong>ring indien fiets als dienstvoertuig wordt gebruikt.<br />
• Pensioenen.<br />
Quid hoge overheidspensioenen? Persme<strong>de</strong><strong>de</strong>ling: Kritiek op hoge<br />
overheidspensioenen.<br />
• Pensioenconferentie.<br />
o 1 ste pensioenpijler te ver<strong>de</strong>digen en verstevigen! Welvaartsvast maken.<br />
o Versterking verzekeringskarakter.<br />
o Armoe<strong>de</strong>bestrijding.<br />
o Gezon<strong>de</strong> financiële basis.<br />
o Herberekening op basis van nieuwe samenlevingsvormen.<br />
• Basisoverlegcomité.<br />
o Toestand site Callens. Tegen 2011 on<strong>de</strong>rbrengen van ± 14 diensten.<br />
o Veiligheid en gezondheid bij rioolwerken Veemarkt.<br />
o Douchegordijnen.<br />
o Lokaal Net t/met Buda.<br />
De vroegere aangehaal<strong>de</strong> punten waar geen oplossing gegeven wordt op<br />
lijst zetten en dreigen met officieel on<strong>de</strong>rzoek.