Het Hoofdbureau Brochure SRA Versie 3 (na opmerkingen SRA ...
Het Hoofdbureau Brochure SRA Versie 3 (na opmerkingen SRA ...
Het Hoofdbureau Brochure SRA Versie 3 (na opmerkingen SRA ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Het</strong> <strong>Hoofdbureau</strong><br />
<strong>Brochure</strong> <strong>SRA</strong><br />
<strong>Versie</strong> 3 (<strong>na</strong> <strong>opmerkingen</strong> <strong>SRA</strong>)<br />
(cover:)<br />
370 kantoren. Eén mentaliteit.<br />
<strong>SRA</strong><br />
Over ondernemers met ambitie<br />
(pag. 2 / 3:)<br />
<strong>SRA</strong><br />
De zekerheid van groot<br />
De betrokkenheid van klein<br />
Dé adviseurs voor het midden- en kleinbedrijf, zo durven wij onszelf bij het <strong>SRA</strong> wel te<br />
betitelen. Want wie zegt het ons <strong>na</strong>: een netwerk van 370 accountantskantoren, waarmee<br />
we de grootste partij in Nederland zijn. Met een kenniscentrum waar alle 18.000<br />
medewerkers gebruik van kunnen maken. Maar met evenzogoed het persoonlijke van<br />
een klein kantoor. Omdat alle leden zelfstandig zijn en willen blijven. Net als de<br />
ondernemers die we bedienen. Wat het <strong>SRA</strong> biedt is waar het MKB om vraagt. <strong>Het</strong><br />
beste van twee werelden. De kracht van groot, en de sfeer, de betrokkenheid van klein.<br />
<strong>SRA</strong> staat voor kennis, kunde en ervaring. Voor professio<strong>na</strong>liteit en integriteit. Maar de<br />
<strong>SRA</strong>-Accountant & -Fiscalist staat bove<strong>na</strong>l op de bres voor uw belang. Biedt u altijd één vast<br />
aanspreekpunt. Een persoonlijke steun en toeverlaat, die zich alle ins en outs van uw<br />
onderneming heeft eigengemaakt. De <strong>SRA</strong>-Adviseur is méér dan een routinier die de<br />
jaarrekening opmaakt, méér dan een ingehuurde fiscalist. <strong>Het</strong> is iemand die met u meeleeft en<br />
mee-onderneemt. In goede en in mindere tijden. Kortom: de <strong>SRA</strong>-Adviseur beschikt over een<br />
mentaliteit die u maar al te goed kent. Dezelfde mentaliteit als die van u.<br />
Een <strong>SRA</strong>-Accountant is een kwaliteitsaccountant. Kwaliteit die wordt gewaarborgd door het<br />
<strong>SRA</strong>-Keurmerk. Uitgereikt op basis van strenge eisen, waarop de leden steeds weer opnieuw<br />
worden getoetst. Een tweede garantie voor hoogwaardige accountancy is de ondersteuning die<br />
het <strong>SRA</strong> de kantoren biedt. Zo ontwikkelen wij eigen opleidingen en worden regelmatig<br />
cursussen en semi<strong>na</strong>rs georganiseerd over de stand van zaken in het vak. Ook bieden we de<br />
aangesloten kantoren speciale automatiseringsproducten uit eigen huis. Wat u dan weer<br />
terugziet in nog meer kwaliteit. Nog meer efficiency. Maar waarom zou u ook minder<br />
verwachten, van een <strong>SRA</strong>-Adviseur?<br />
(pag. 4 / 5:)<br />
<strong>SRA</strong><br />
Vier bijzondere cases<br />
Wat doen ze zoal, de <strong>SRA</strong>-Adviseurs? Wat maakt hun werkwijze zo uniek? Hoe zit het met<br />
dat persoonlijke, waaruit blijkt die betrokkenheid? Hoe zien de cliënten eruit? En waarom zijn<br />
deze, vrijwel geen enkele uitgezonderd, zo bijzonder tevreden? Niemand kan het u beter
vertellen dan de betrokkenen zelf. Daarom op de volgende pagi<strong>na</strong>’s drie accountants, een<br />
fiscalist en hun klanten aan het woord. Over vier bijzondere cases. Van de fi<strong>na</strong>nciële<br />
perikelen rond een Amsterdams hotel tot de fiscale aangelegenheden van een<br />
ruimtevaartbedrijf. Van vraag tot advies. Van probleem tot oplossing. Van mens tot mens.<br />
Vier inspirerende verhalen uit de <strong>SRA</strong>-Praktijk.<br />
In verband met het soms vertrouwelijke karakter van de cases, hebben wij in de hier<strong>na</strong><br />
volgende gesprekken gebruik gemaakt van gefingeerde <strong>na</strong>men. Vindt u de cases echter<br />
interessant genoeg voor een <strong>na</strong>dere gedachtewisseling met de betrokkenen, dan brengen wij<br />
ze graag met u in contact.<br />
(Misschien moeten we dit laatste stukje niet behandelen als de overige tekst. <strong>Het</strong> is toch een<br />
soort formele mededeling geworden. Wellicht moet je het in een panel zetten of met een<br />
verwijzingssterretje en een afwijkende letter - Nico)<br />
(pag. 6 / 7:)<br />
<strong>SRA</strong>-Kantoor Vogels en Hotel Vlieger<br />
“<strong>Het</strong> begon met een slechte fundering, het eindigde met vier sterren.”<br />
Twee ondernemers en een hotel<br />
Jeanette Vlaanderen is partner bij accountantskantoor Vogels. Eric Vlieger is directeureige<strong>na</strong>ar<br />
van Hotel Vlieger, een monumentaal pand aan de Amsterdamse Prinsengracht. Wat<br />
heeft dit duo gemeen? We noemen twee zaken. Allereerst zijn het allebei echte MKBondernemers<br />
en ten tweede gaat het hotel ze zeer aan het hart. En dat geldt voor accountant<br />
Vlaanderen niet minder dan voor eige<strong>na</strong>ar Vlieger. Vandaar het uitstekende contact dat er<br />
bestaat tussen de hotelier en zijn adviseur. Of het nu gaat om het samenstellen van de<br />
jaarrekening, het afhandelen van de vennootschaps- en inkomstenbelasting of het verzorgen<br />
van de loo<strong>na</strong>dministratie.<br />
Een dure renovatie<br />
Maar soms gaat het om heel andere zaken. Jeanette Vlaanderen: “Een slechte fundering, daar<br />
ging het om.” Eric Vlieger: “En dan sta je ineens voor enorme kosten, zeker voor een<br />
middenklasse hotel, want dat waren we toen nog. De vraag was dus: wat te doen? Hoe verdien<br />
je zo’n renovatie terug? Een bouwkundige operatie die ook nog eens duurder dreigde uit te<br />
vallen dan aanvankelijk was voorzien.”<br />
Naar een hogere opbrengst<br />
Jeanette Vlaanderen geeft het antwoord. “We hebben toen een route uitgestippeld <strong>na</strong>ar<br />
upgrading van het hotel, om zo de dagopbrengst per kamer omhoog te krijgen. Uit de extra<br />
cashflow zouden we dan de nieuwe fundering kunnen terugverdienen”. Eric Vlieger valt z’n<br />
accountant enthousiast bij. “En het is gelukt. Van familiehotel <strong>na</strong>ar viersterrenzaak. Een heuse<br />
hotspot zijn we geworden, een monument aan de gracht met service op niveau. Waardoor we<br />
meteen een stuk minder gevoelig zijn voor conjuncturele ontwikkelingen. Daarbij hebben we<br />
ook nog aansluiting gevonden bij een inter<strong>na</strong>tio<strong>na</strong>le keten. En let op, het was allemaal precies<br />
zo gepland.”
Een kwestie van mentaliteit<br />
Jeanette Vlaanderen wil ook nog wel iets kwijt over het <strong>SRA</strong>. “Ook al spelen ze bij een zaak<br />
als deze geen directe rol, het geeft me toch een goed gevoel dat ik bij ze aangesloten ben.<br />
Misschien het belangrijkste van het <strong>SRA</strong> is een mentaliteit die me heel erg aanspreekt. Een<br />
manier van kijken <strong>na</strong>ar de zaken, omgaan met je klanten, oplossen van problemen, zoals je die<br />
alleen vindt bij <strong>SRA</strong>-Adviseurs. MKB-ers onder elkaar, het <strong>SRA</strong>, mijnheer Vlieger hier en ik.<br />
Daar komt het wel zo’n beetje op neer. En als je het nodig hebt, alle denkbare ondersteuning.<br />
Prima dus!”<br />
(pag. 8 / 9:)<br />
<strong>SRA</strong>-Kantoor Veldkamp & Prins en Non Ferro Gieterij Oldenzaal<br />
“Als ondernemer moet je risico’s nemen. Maar je moet ze ook weten te spreiden.”<br />
Vaste gesprekspartners<br />
Met een omvangrijk personeelsbestand en vestigingen door het hele land, is Veldkamp &<br />
Prins niet echt een klein accountantskantoor. Toch stellen de medewerkers er prijs op om heel<br />
dicht bij de klant te staan, zoals partner en directielid Jitte Kruizinga be<strong>na</strong>drukt. Die klant is in<br />
dit geval Herbert Feukkink, algemeen directeur van Non-Ferro Gieterij Oldenzaal B.V. De<br />
twee ondernemers treffen elkaar regelmatig. Vier keer per jaar voor de kwartaalbesprekingen,<br />
met daar<strong>na</strong>ast bijeenkomsten voor investerings- en fi<strong>na</strong>ncieringsaangelegenheden, fiscale<br />
zaken en wat dies meer zij.<br />
Tijd voor diversificatie<br />
Zo moest er in de afgelopen periode een aantal knopen worden doorgehakt over een specifiek<br />
probleem van de gieterij. Directeur Feukkink corrigeert. “Niet overdrijven, een mógelijk<br />
probleem. Namelijk een nogal beperkt leveringsprogramma. Wat we maakten, en nog steeds<br />
maken, zijn bronzen gietstukken. Hoog gespecialiseerd werk voor een selecte groep<br />
afnemers.” Accountant Kruizinga neemt nu het woord. “Let op, er was niets mis met dat<br />
brons. Integendeel! Maar je loopt toch het risico dat de vraag <strong>na</strong>ar zo’n specialistisch product,<br />
om wat voor reden dan ook, minder wordt. Is het niet nu, dan misschien wel over twee jaar.<br />
En als je dan niets anders achter de hand hebt, dan word je niet blij. Diversificatie was daarom<br />
het motto. Risico’s spreiden, een breder palet.” Herbert Feukkink: “Dus werd het brons plus<br />
roestvrij staal.”<br />
Investeren volgens het boekje<br />
Feukkink maakt het bekende gebaar tussen duim en wijsvinger. “Maar wat denk je dat dat<br />
kost? Wat denk je dat je bij een bedrijf als het onze dan allemaal moet investeren? Vertel het<br />
maar, Kruizinga.” De accountant klopt z’n klant vertrouwelijk op de schouder. “Heel veel<br />
energie, Herbert. <strong>Het</strong> gaat om een nieuwe productielijn, nieuwe gebouwen, welke machines<br />
moeten er komen. Moet je zaken uitbesteden of wil je alles zelf doen. Enfin, blader het<br />
handboek bedrijfseconomie maar door.” Feukkink: ” Dat heb je dan goed gedaan, want alles<br />
draait.” Kruizinga: “Dat hebben we sámen goed gedaan.” Feukkink: “Een gieterij is<br />
teamwork.”<br />
Een continu leerproces<br />
Over teamwork gesproken, wat is hier de rol van het <strong>SRA</strong>? Jitte Kruizinga legt uit. “Educatie,<br />
dat is voor mij een heel belangrijk item. Want ik liet net de term bedrijfseconomie vallen,<br />
maar dan heb je het wel over kennis die voortdurend moet worden bijgespijkerd. Daarom is
ons kantoor een vaste gast bij de <strong>SRA</strong>-Cursussen. Zodat niet alleen ik, maar al onze<br />
medewerkers mijnheer Feukkink hier optimaal van dienst kunnen zijn.”<br />
(pag. 10 / 11:)<br />
<strong>SRA</strong>-Kantoor Van Duijn en Beek en de kotter TS44<br />
“Speciaal voor dit schip hebben we een bijzonder wetsartikel opgedoken.”<br />
Ondernemende Waddenbewoners<br />
De agrarische sector, de horeca en de visserij. Ziedaar de specialismen van Van Duijn en<br />
Beek, een accountantskantoor met een lange historie op de Waddeneilanden. Aanwezig voor<br />
dit gesprek is partner, accountant en enthousiast <strong>SRA</strong>-lid Marjan Hofman. De tweede<br />
aanwezige is haar klant Jan-Hein Twikler, visser en sinds kort eige<strong>na</strong>ar van de kotter TS44.<br />
<strong>Het</strong> tweetal blikt terug <strong>na</strong>ar een hectische periode, want soms gaan dingen niet zonder slag of<br />
stoot.<br />
Geen schip maar fi<strong>na</strong>nciële problemen<br />
“Zeg dat wel”, begint Jan-Hein Twikler. “Want een kotter overnemen als je voorganger er<br />
geen trek meer in heeft, zit k<strong>na</strong>p ingewikkeld in elkaar. Als je niet uitkijkt koop je fi<strong>na</strong>nciële<br />
problemen inplaats van een schip.” Accountant Marjan Hofman geeft een <strong>na</strong>dere verklaring.<br />
“Kijk, een kotter is een onderneming, en tel je de afzonderlijke bestanddelen van zo’n bedrijf<br />
bij elkaar op, dan kom je uit op een bepaald bedrag. <strong>Het</strong> probleem is nu dat als je het hele<br />
bedrag moet ophoesten, er geen rendabele exploitatie meer mogelijk is. Ook niet in de<br />
toekomst.” Visser Twikler: “Zo wordt het dus bij<strong>na</strong> onmogelijk om het schip van je vader<br />
over te nemen, als die er mee stopt.” Accountant Hofman: “Want cadeau doen mag niet, dan<br />
begint de fiscus te protesteren.”<br />
De wet geeft het antwoord<br />
Gelukkig is er voor alles een oplossing, ook al moet je er af en toe goed <strong>na</strong>ar zoeken. Maar dat<br />
is Marjan Hofman wel toevertrouwd. Zij vertelt. “Er is nog niet zo lang geleden een faciliteit<br />
in de belastingwet opgenomen, die maar weinig aandacht heeft gekregen. <strong>Het</strong> is een onbekend<br />
en ook wel een beetje vaag artikel dat erop neerkomt dat het bedrijf, de kotter in dit geval, kan<br />
worden aangekocht voor een prijs waarbij rendabele exploitatie mogelijk is. Daar hebben we<br />
<strong>na</strong> flink wat studie gebruik van gemaakt.” Twikler: “Ik had er nog nooit van gehoord, maar<br />
die kotter is nu wel van mij en ik kan er goed van leven.”<br />
Een bundeling van kennis<br />
Wat Marjan Hofman betreft, maakt deze zaak meteen duidelijk wat de voordelen zijn van het<br />
<strong>SRA</strong>. “Kijk, als het om zo’n wetsartikel gaat, dan ben je eerst jurist en dan pas accountant. En<br />
nu hebben we op ons kantoor wel wat in huis op juridisch gebied, maar zo’n kennisbank van<br />
het <strong>SRA</strong> kan dan heel goed van pas komen. Kennis bundelen en dat aanbieden aan de leden,<br />
dat doen ze uitstekend bij het <strong>SRA</strong>. Waarbij ze ook nog een echte vraagbaakfunctie hebben.<br />
Als je met ingewikkelde problemen zit, dan zorgt het <strong>SRA</strong> dat het antwoord op tafel komt. En<br />
daar kunnen mijn klanten dan weer van profiteren.”
(pag. 12/ 13:)<br />
<strong>SRA</strong>-Kantoor Rietveld De Ruiter en ruimtevaartbedrijf ISE<br />
“Naderende problemen zijn een prima motivatie voor een nieuwe start.”<br />
Twee klanten ineen<br />
<strong>SRA</strong>-Kantoor Rietveld De Ruiter is gespecialiseerd in de advisering van buitenlandse<br />
bedrijven die <strong>na</strong>ar Nederland komen. Fiscaal econoom Helmer Kamphuis is één van de<br />
partners van het kantoor. Z’n gesprekspartner is Peter Gambon, directeur van ISE,<br />
Inter<strong>na</strong>tio<strong>na</strong>l Space Engineering. “<strong>Het</strong> kantoor van Helmer doet veel voor ons”, vertelt<br />
directeur Gambon. “Loonbelasting, de jaarrekening, fiscale advisering enzovoort. Ook helpen<br />
ze ons bij het opzetten van een inter<strong>na</strong>tio<strong>na</strong>le structuur.” Fiscalist Kamphuis maakt het verhaal<br />
af. “En niet alleen ISE is een klant van ons, maar de persoon Peter Gambon is dat net zo goed.<br />
<strong>Het</strong> één vloeit logisch voort uit het ander.”<br />
Een belangrijk advies<br />
Helmer Kamphuis legt uit. “Wij hebben Peter geholpen bij de ma<strong>na</strong>gement buy-out die het<br />
begin was van het huidige ISE. Wij kenden de situatie goed door onze werkzaamheden voor<br />
Peters toenmalige organisatie. Toen er een stortvloed van inter<strong>na</strong>tio<strong>na</strong>le fusies op het bedrijf<br />
afkwam, hebben wij hem geadviseerd om te verzelfstandigen. De hele operatie heb ik toen<br />
samen met een collega afgehandeld.” Peter Gambon: “Van statutair directeur, dus in feite<br />
werknemer, <strong>na</strong>ar directeur en enig aandeelhouder.” Helmer Kamphuis: “En sinds die buy-out<br />
zit de groei er goed in bij ISE, met nu zo’n 85 medewerkers uit alle windstreken en<br />
vestigingen in Zweden, Frankrijk en Italië.<br />
Cijfers of mensen<br />
Kamphuis vervolgt z’n verhaal. “Eigenlijk laat deze case precies zien hoe wij bij Rietveld De<br />
Ruiter tegen het vak aankijken en hoe we willen werken. Op een heel persoonlijke basis. Dus<br />
niet alleen kijken <strong>na</strong>ar de cijfers, maar ook <strong>na</strong>ar de mensen, zoals Peter Gambon. In m’n<br />
enthousiasme leek het af en toe wel of ik met m’n eigen buy-out bezig was, in plaats met die<br />
van Peter. En zo betrokken hoor je als <strong>SRA</strong>-Adviseur eigenlijk ook te zijn, vind ik.”<br />
Garantie voor kwaliteit<br />
“Wat het <strong>SRA</strong> voor mij betekent?” Helmer Kamphuis aarzelt geen moment. “Dat is enerzijds<br />
dat persoonlijke waar ik het net over had, en anderzijds de zeer professionele aanpak.<br />
Uitgebreide opleidingsprogramma’s, een geweldige hoeveelheid kennis waar je uit kunt<br />
putten, het hele back-office verhaal, alles is even goed verzorgd. Wij maken bijvoorbeeld veel<br />
gebruik van de speciale werkprogramma’s en checklists die het <strong>SRA</strong> heeft ontwikkeld voor de<br />
meest uiteenlopende zaken. Heel efficiënt en een garantie voor kwaliteit. Bovendien hou je<br />
daardoor meer tijd over voor waar het uiteindelijk om gaat. Actief meedenken met je klant<br />
(pag. 14:)<br />
<strong>SRA</strong><br />
Hoogst persoonlijk<br />
<strong>Het</strong> <strong>SRA</strong>. Een netwerk van 370 accountantskantoren en 900 vestigingen dat heel Nederland<br />
dekt. Gericht op het midden- en kleinbedrijf. Met alle mogelijkheden van een groot kantoor.<br />
Waaronder een eigen kennis- en opleidingscentrum. Maar ook en vooral met het persoonlijke
van een klein kantoor. Waar het gaat om o<strong>na</strong>fhankelijk zijn en o<strong>na</strong>fhankelijk blijven. Waar<br />
sfeer en mensen tellen. En betrokkenheid vanzelf spreekt. Dat is het <strong>SRA</strong>. Voor ondernemers<br />
met ambitie, door ondernemers met ambitie.<br />
(achterzijde:)<br />
Voor meer informatie over het <strong>SRA</strong> en de aangesloten kantoren kunt u contact opnemen met:<br />
(alle adresgegevens <strong>SRA</strong>, internet)