24.07.2013 Views

ACTA 2004 blz. 173-347.pdf - Kerkrecht

ACTA 2004 blz. 173-347.pdf - Kerkrecht

ACTA 2004 blz. 173-347.pdf - Kerkrecht

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

276<br />

2.3. Uitvoering opdrachten generale synode 2001<br />

De uitvoering van de volgende opdrachten wordt in de volgende paragrafen verslagen: besluit 2 in paragraaf<br />

7.1; besluit 3 in paragraaf 7.2; besluit 4 in paragraaf 7.3; besluit 5.2 in paragraaf 7.4 met bijlage 4;<br />

besluit 6 in paragraaf 7.5 met de bij de bijlage 4 gevoegde bijlage 5.5; besluit 7 in paragraaf 7.6; besluit 8<br />

in hoofdstuk 8 en besluit 9 in paragraaf 10.3.<br />

Behalve bovengenoemde opdrachten heeft de generale synode van 2001 deputaten evangelisatie ook<br />

opgedragen de problematiek van de grootstedelijke gebieden te behartigen. Ook hebben deputaten<br />

evangelisatie de opdracht gekregen een inventarisatie te maken van bijbels verantwoord studiemateriaal<br />

m.b.t. evangelische stromingen.<br />

Het verslag van de uitvoering van de besluiten m.b.t. problematiek grote steden vindt u in hoofdstuk 8 en<br />

het verslag van de uitvoering van de besluiten m.b.t. evangelische stromingen in hoofdstuk 16.<br />

2.4. Vergaderingen en taakverdeling<br />

Het deputaatschap heeft een diversiteit aan taken. Om die voldoende aandacht te geven zijn er secties<br />

en werkgroepen in gesteld. Voorbereiding en uitvoering van beleid vinden voor een groot deel plaats in<br />

de werkgroepen; fi nale besluitvorming en coördinatie vindt plaats in plenaire vergaderingen. In de regel<br />

heeft het deputaatschap de afgelopen jaren eens per twee maanden vergaderd. Daarnaast hebben de<br />

verschillende secties en werkgroepen hun eigen vergaderingen. Ook zijn bezoeken gebracht aan de verschillende<br />

werkterreinen. Deze structuur is het resultaat van een proces dat zich over een aantal jaren<br />

heeft uitgestrekt; deputaten zijn bezig aan een herschikking teneinde de beschikbare menskracht zo<br />

effi ciënt mogelijk in te zetten.<br />

3. Visie en beleid<br />

Bij deputaten groeide de behoefte om de kerken te benaderen vanuit een samenhangende visie op missionair<br />

gemeente-zijn. Dit komt o.a. door de toegenomen vraag vanuit de gemeenten, de bijdragen van<br />

de consulenten en de veranderde missionaire situatie. Besloten is om de volgende jaren als uitgangspunt<br />

van beleid te nemen: ‘Naar een gastvrije kerk’. Gastvrijheid is een oer-christelijk gegeven, dat sinds het<br />

ontstaan van de kerk heel belangrijk is voor de openheid van de kerk en de verbreiding van het Evangelie.<br />

Deputaten en consulenten willen de komende jaren de kerken wijzen op de opdracht om gastvrij te zijn en<br />

hen voorzien van concrete voorbeelden en adviezen om dit in praktijk te brengen. Met het oog daarop is<br />

een folder ontworpen en naar alle plaatselijke kerken gestuurd. In die folder worden de visie en het beleid<br />

van deputaten kort uitgelegd en het toerustingsaanbod wordt gepresenteerd. Deze folder is ook op de<br />

website van deputaten evangelisatie te bekijken.<br />

Bijlage I Visiedocument ‘Naar een gastvrije kerk’<br />

4. Consulenten voor evangelisatie en grootstedelijke gebieden<br />

4.1. Benoeming consulent grootstedelijke gebieden<br />

De generale synode van 2001 gaf aan deputaten de opdracht om zich nadrukkelijk te richten op de problematiek<br />

van kerken in de grootstedelijke gebieden. Met het oog hierop werd het deputaatschap met<br />

drie deputaten uitgebreid. Deputaten kregen opdracht om een medewerker voor 40 à 50% te benoemen<br />

voor het werk ten dienste van kerken in de grootstedelijke gebieden.<br />

Na uitvoerig overleg zijn deputaten tot het inzicht gekomen, dat aan het benoemen van een aparte functionaris<br />

voor de problematiek van kerken in de grootstedelijke gebieden naast de evangelisatie-consulent,<br />

dr. S. Paas, nogal wat bezwaren kleefden. Het werk van de beide functionarissen zou elkaar<br />

regelmatig overlappen. Bovendien heeft dr. S. Paas veel kennis van en een duidelijke visie op kerk zijn<br />

in de grote stad, terwijl hij op andere onderdelen van zijn werk graag meer deskundige ondersteuning<br />

wilde ontvangen. Het leek daarom gepast om naast dr. S. Paas een functionaris met complementaire<br />

kwaliteiten te benoemen en aan beide functionarissen op te dragen om samen de taken uit te voeren, die<br />

verband houden met zowel evangelisatie als de problematiek van kerken in de grootstedelijke gebieden.<br />

Met het oog hierop is de taakomschrijving van dr. S. Paas als evangelisatieconsulent enigszins aangepast<br />

en uitgebreid met de opdracht van consulent grootstedelijke gebieden.<br />

Een sollicitatiecommissie, die deputaten uit hun midden hebben samengesteld, heeft in de kerkelijke<br />

bladen een oproep geplaatst om te solliciteren voor de taak van organisatie- en toerustingswerker. Uit<br />

een drietal sollicitanten is op voordracht van de sollicitatiecommissie br. A. Dingemanse te Berkenwoude<br />

benoemd. Afkomstig uit de Gereformeerde Gemeente te Berkenwoude, is br. Dingemanse thans lid van<br />

de Christelijke Gereformeerde Kerk te Charlois. Hij was directeur van een reformatorische basisschool.<br />

Hij is nu part-time werkzaam in de kerk te Rotterdam-Charlois en betrokken bij de ontwikkeling van lesmateriaal<br />

voor godsdienstonderwijs op school en in het christelijke gezin. Per 1 oktober 2002 werkt br.<br />

Dingemanse ook voor deputaten in een dienstverband van 50%.<br />

Bijlage II: instructies evangelisatieconsulent, consulent grootstedelijke gebieden, organisatie- en toerustingswerker.<br />

4.2. Werkzaamheden consulenten<br />

De consulenten, de brs. A. Dingemanse en S. Paas voeren hun werk uit, conform de instructies. Ca 40%<br />

van de tijd gaat zitten in het voorbereidende werk, het schrijven van notities en plannen, het onderhouden<br />

van telefonisch en emailcontact, inclusief de noodzakelijke administratie. 60% van de uren wordt direct<br />

in relatie tot de hulpvragende gemeenten besteed.<br />

De beide consulenten werken nu bijna twee jaar samen. Zij hebben gekozen voor een werkverdeling,<br />

waarbij br. Dingemanse (wonend in Rotterdam) vooral de zuidelijke provincies bedient en br. Paas (wonend<br />

in Veenendaal) het midden en het noorden van het land. Dit scheelt aanzienlijk in reistijden en<br />

kosten. De verschillende taken (toerusting voor evangelisatie en de begeleiding van grootstedelijke gemeenten)<br />

hebben zij eveneens onder elkaar verdeeld, omdat beide terreinen dan kunnen profi teren van<br />

de gaven van beide broeders.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!