ACTA 2004 blz. 173-347.pdf - Kerkrecht
ACTA 2004 blz. 173-347.pdf - Kerkrecht
ACTA 2004 blz. 173-347.pdf - Kerkrecht
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
276<br />
2.3. Uitvoering opdrachten generale synode 2001<br />
De uitvoering van de volgende opdrachten wordt in de volgende paragrafen verslagen: besluit 2 in paragraaf<br />
7.1; besluit 3 in paragraaf 7.2; besluit 4 in paragraaf 7.3; besluit 5.2 in paragraaf 7.4 met bijlage 4;<br />
besluit 6 in paragraaf 7.5 met de bij de bijlage 4 gevoegde bijlage 5.5; besluit 7 in paragraaf 7.6; besluit 8<br />
in hoofdstuk 8 en besluit 9 in paragraaf 10.3.<br />
Behalve bovengenoemde opdrachten heeft de generale synode van 2001 deputaten evangelisatie ook<br />
opgedragen de problematiek van de grootstedelijke gebieden te behartigen. Ook hebben deputaten<br />
evangelisatie de opdracht gekregen een inventarisatie te maken van bijbels verantwoord studiemateriaal<br />
m.b.t. evangelische stromingen.<br />
Het verslag van de uitvoering van de besluiten m.b.t. problematiek grote steden vindt u in hoofdstuk 8 en<br />
het verslag van de uitvoering van de besluiten m.b.t. evangelische stromingen in hoofdstuk 16.<br />
2.4. Vergaderingen en taakverdeling<br />
Het deputaatschap heeft een diversiteit aan taken. Om die voldoende aandacht te geven zijn er secties<br />
en werkgroepen in gesteld. Voorbereiding en uitvoering van beleid vinden voor een groot deel plaats in<br />
de werkgroepen; fi nale besluitvorming en coördinatie vindt plaats in plenaire vergaderingen. In de regel<br />
heeft het deputaatschap de afgelopen jaren eens per twee maanden vergaderd. Daarnaast hebben de<br />
verschillende secties en werkgroepen hun eigen vergaderingen. Ook zijn bezoeken gebracht aan de verschillende<br />
werkterreinen. Deze structuur is het resultaat van een proces dat zich over een aantal jaren<br />
heeft uitgestrekt; deputaten zijn bezig aan een herschikking teneinde de beschikbare menskracht zo<br />
effi ciënt mogelijk in te zetten.<br />
3. Visie en beleid<br />
Bij deputaten groeide de behoefte om de kerken te benaderen vanuit een samenhangende visie op missionair<br />
gemeente-zijn. Dit komt o.a. door de toegenomen vraag vanuit de gemeenten, de bijdragen van<br />
de consulenten en de veranderde missionaire situatie. Besloten is om de volgende jaren als uitgangspunt<br />
van beleid te nemen: ‘Naar een gastvrije kerk’. Gastvrijheid is een oer-christelijk gegeven, dat sinds het<br />
ontstaan van de kerk heel belangrijk is voor de openheid van de kerk en de verbreiding van het Evangelie.<br />
Deputaten en consulenten willen de komende jaren de kerken wijzen op de opdracht om gastvrij te zijn en<br />
hen voorzien van concrete voorbeelden en adviezen om dit in praktijk te brengen. Met het oog daarop is<br />
een folder ontworpen en naar alle plaatselijke kerken gestuurd. In die folder worden de visie en het beleid<br />
van deputaten kort uitgelegd en het toerustingsaanbod wordt gepresenteerd. Deze folder is ook op de<br />
website van deputaten evangelisatie te bekijken.<br />
Bijlage I Visiedocument ‘Naar een gastvrije kerk’<br />
4. Consulenten voor evangelisatie en grootstedelijke gebieden<br />
4.1. Benoeming consulent grootstedelijke gebieden<br />
De generale synode van 2001 gaf aan deputaten de opdracht om zich nadrukkelijk te richten op de problematiek<br />
van kerken in de grootstedelijke gebieden. Met het oog hierop werd het deputaatschap met<br />
drie deputaten uitgebreid. Deputaten kregen opdracht om een medewerker voor 40 à 50% te benoemen<br />
voor het werk ten dienste van kerken in de grootstedelijke gebieden.<br />
Na uitvoerig overleg zijn deputaten tot het inzicht gekomen, dat aan het benoemen van een aparte functionaris<br />
voor de problematiek van kerken in de grootstedelijke gebieden naast de evangelisatie-consulent,<br />
dr. S. Paas, nogal wat bezwaren kleefden. Het werk van de beide functionarissen zou elkaar<br />
regelmatig overlappen. Bovendien heeft dr. S. Paas veel kennis van en een duidelijke visie op kerk zijn<br />
in de grote stad, terwijl hij op andere onderdelen van zijn werk graag meer deskundige ondersteuning<br />
wilde ontvangen. Het leek daarom gepast om naast dr. S. Paas een functionaris met complementaire<br />
kwaliteiten te benoemen en aan beide functionarissen op te dragen om samen de taken uit te voeren, die<br />
verband houden met zowel evangelisatie als de problematiek van kerken in de grootstedelijke gebieden.<br />
Met het oog hierop is de taakomschrijving van dr. S. Paas als evangelisatieconsulent enigszins aangepast<br />
en uitgebreid met de opdracht van consulent grootstedelijke gebieden.<br />
Een sollicitatiecommissie, die deputaten uit hun midden hebben samengesteld, heeft in de kerkelijke<br />
bladen een oproep geplaatst om te solliciteren voor de taak van organisatie- en toerustingswerker. Uit<br />
een drietal sollicitanten is op voordracht van de sollicitatiecommissie br. A. Dingemanse te Berkenwoude<br />
benoemd. Afkomstig uit de Gereformeerde Gemeente te Berkenwoude, is br. Dingemanse thans lid van<br />
de Christelijke Gereformeerde Kerk te Charlois. Hij was directeur van een reformatorische basisschool.<br />
Hij is nu part-time werkzaam in de kerk te Rotterdam-Charlois en betrokken bij de ontwikkeling van lesmateriaal<br />
voor godsdienstonderwijs op school en in het christelijke gezin. Per 1 oktober 2002 werkt br.<br />
Dingemanse ook voor deputaten in een dienstverband van 50%.<br />
Bijlage II: instructies evangelisatieconsulent, consulent grootstedelijke gebieden, organisatie- en toerustingswerker.<br />
4.2. Werkzaamheden consulenten<br />
De consulenten, de brs. A. Dingemanse en S. Paas voeren hun werk uit, conform de instructies. Ca 40%<br />
van de tijd gaat zitten in het voorbereidende werk, het schrijven van notities en plannen, het onderhouden<br />
van telefonisch en emailcontact, inclusief de noodzakelijke administratie. 60% van de uren wordt direct<br />
in relatie tot de hulpvragende gemeenten besteed.<br />
De beide consulenten werken nu bijna twee jaar samen. Zij hebben gekozen voor een werkverdeling,<br />
waarbij br. Dingemanse (wonend in Rotterdam) vooral de zuidelijke provincies bedient en br. Paas (wonend<br />
in Veenendaal) het midden en het noorden van het land. Dit scheelt aanzienlijk in reistijden en<br />
kosten. De verschillende taken (toerusting voor evangelisatie en de begeleiding van grootstedelijke gemeenten)<br />
hebben zij eveneens onder elkaar verdeeld, omdat beide terreinen dan kunnen profi teren van<br />
de gaven van beide broeders.