lijst grensgemeenten – bijlage bij circulaire van 17 ... - Larcier

132. Uiterlijk op 31 maart van het daaropvolgende jaar moet de werkgever voornoemde formulie-
ren doen toekomen bij de Documentatiecentra Bedrijfsvoorheffing en moet hij aangifte doen van
het aantal keren dat de werknemer in de loop van het afgelopen jaar de grensstreek verlaten heeft
bij het uitoefenen van zijn werkaamheid.
133. Het aantal dagen waarop de werknemer de Belgische grensstreek heeft verlaten moet ook
worden vermeld op de individuele fiche 281.10 die elke werkgever aan de administratie moet
verstrekken op grond van artikel 92 van het koninklijk besluit tot uitvoering van het Wetboek van
de inkomstenbelastingen 1992.
134. Paragraaf 5 herinnert er uitdrukkelijk aan dat de bedrijfsvoorheffing verschuldigd is zodra de
werkgever vaststelt − of zodra de administratie hem laat weten − dat de voorwaarden voor de
toepassing van de grensarbeidersregeling niet vervuld zijn.
135. Tot slot moet de werkgever overeenkomstig § 6 aan de administratie de lijst verstrekken met
werknemers die na de datum van ondertekening van het Avenant voor het eerst het voordeel van
de grensarbeidersregeling genoten hebben. Die lijst moet samen met de formulieren 276 Grens.
worden toegezonden. Er moet immers met bijzonder veel aandacht op toegezien worden dat de
voorwaarden voor de toepassing van de regeling daadwerkelijk vervuld zijn in hoofde van die
werknemers.
c) Sancties
136. De §§ 1 en 2 van artikel 6 van de wet houdende instemming met het Avenant geven een op-
somming van de sancties waaraan zowel werknemers als werkgevers zich blootstellen bij niet
naleving van hun hierboven beschreven verplichtingen.
137. Paragraaf 1 bepaalt dat het niet nakomen door de werkgever van de verplichtingen waartoe hij
is gehouden krachtens de §§ 1 tot 4 van artikel 5 van de instemmingswet, gelijkstaat met een
inbreuk op de bepalingen van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 en van de tot
uitvoering daarvan genomen besluiten met betrekking tot de bedrijfsvoorheffing, zoals bedoeld in
artikel 358, paragraaf 1, 1º, van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992, met andere
woorden, dat dit kan leiden tot de inkohiering van de voorheffing in hoofde van de werkgever.
138. Zoals bepaald in § 2 stellen zowel de werknemer als de werkgever die een van de hierboven
beschreven verplichtingen niet naleeft zich bovendien bloot aan de administratieve en zelfs
strafrechtelijke sancties waarin is voorzien door het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992,
net zoals dat het geval is voor diegene die de bepalingen van voornoemd Wetboek en van de ter
uitvoering daarvan genomen besluiten overtreedt.
139. Wanneer er door de werkgever of door de werknemer een onvolledige of onjuiste aangifte wordt
ingediend met de bedoeling de belasting te ontduiken verzwaart artikel 6, § 2, 2de en 3de lid, de
belastingverhogingen die zijn bepaald in de artikelen 226 en 228 van het koninklijk besluit tot
uitvoering van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992.
31