12.07.2013 Views

lijst grensgemeenten – bijlage bij circulaire van 17 ... - Larcier

lijst grensgemeenten – bijlage bij circulaire van 17 ... - Larcier

lijst grensgemeenten – bijlage bij circulaire van 17 ... - Larcier

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

grensarbeidersregeling moet worden vastgesteld op grond <strong>van</strong> de in punt 3 hierboven<br />

uiteengezette bepalingen.<br />

Voorbeeld 30<br />

Een arbeider die zijn enig duurzaam tehuis in de Franse grensstreek heeft, werkt sinds 2005 voor<br />

hetzelfde bedrijf dat in de Belgische grensstreek gevestigd is. In maart 2011 krijgt hij een auto-<br />

ongeluk ten gevolge waar<strong>van</strong> hij tot 30 november <strong>van</strong> datzelfde jaar arbeidsongeschikt is. Over het<br />

gehele jaar genomen heeft hij slechts 70 dagen gewerkt. Die belastingplichtige is geen<br />

"seizoengrensarbeider". Of ze al dan niet recht heeft op de grensarbeidersregeling moet worden<br />

vastgesteld op grond <strong>van</strong> de in punt 3 hierboven uiteengezette bepalingen.<br />

Voorbeeld 31<br />

Een arbeider die zijn enig duurzaam tehuis in de Franse grensstreek heeft, werkt sinds 2005 voor<br />

dezelfde in de Belgische grensstreek gevestigde onderneming. Op 15 maart 2011 beslist de<br />

onderneming om haar samenwerking met die arbeider te beëindigen. In april 2011 vindt hij een<br />

nieuwe baan in Frankrijk en hij behoudt die baan tot het einde <strong>van</strong> 2011. Zelfs indien de duur <strong>van</strong><br />

de werkzaamheid die hij in 2011 in de Belgische grensstreek uitoefende niet meer bedraagt dan<br />

90 dagen, is die werknemer geen "seizoengrensarbeider".<br />

Voorbeeld 32<br />

Een werknemer die zijn enig duurzaam tehuis in de Franse grensstreek heeft, wordt met een<br />

interimcontract aangeworven om een werkneemster met zwangerschapsverlof te ver<strong>van</strong>gen. De<br />

werkzaamheid wordt <strong>van</strong> begin november 2010 tot eind februari 2011 uitgeoefend in de Belgische<br />

grensstreek. Zelfs indien de duur <strong>van</strong> de werkzaamheid niet meer bedraagt dan 90 dagen in 2010<br />

en vervolgens in 2011, wordt die werknemer niet als "seizoengrensarbeider" beschouwd voor de<br />

twee betrokken jaren.<br />

b) Toe te passen regeling - Verlaten <strong>van</strong> de grensstreek<br />

119. De onder punt a) - nr. 113 tot 118 - hierboven beoogde werknemers genieten het voordeel<br />

<strong>van</strong> de grensarbeidersregeling <strong>van</strong>af de datum <strong>van</strong> inwerkingtreding <strong>van</strong> het Avenant tot<br />

31 december 2033. De bezoldigingen die ze tot die datum ont<strong>van</strong>gen ter zake <strong>van</strong> hun in de<br />

Belgische grensstreek uitgeoefende werkzaamheid zijn dus uitsluitend belastbaar in Frankrijk, met<br />

als enige voorwaarde dat het aantal dagen waarop ze de Belgische grensstreek in het kader <strong>van</strong><br />

die werkzaamheid verlaten niet meer bedraagt dan 15 % <strong>van</strong> het aantal dagen dat tijdens het<br />

beschouwde jaar werd gepresteerd.<br />

120. Die limiet <strong>van</strong> 15% wordt volgens dezelfde regels berekend als de limiet <strong>van</strong> 30 dagen die<br />

geldt voor de jaren 2009 tot 2033 (zie punt 3, c) - nr. 82 tot 89 - hierboven).<br />

121. Of de "seizoengrensarbeiders" al dan niet recht hebben op het voordeel <strong>van</strong> de grensarbei-<br />

dersregeling wordt strikt op jaarbasis beoordeeld, en dat zal ook na het jaar 2011 verder het geval<br />

28

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!