lijst grensgemeenten – bijlage bij circulaire van 17 ... - Larcier

50. Een bijgewerkte lijst met grensgemeenten gaat als bijlage bij deze circulaire.
2. Toepassing van de grensarbeidersregeling op bezoldigingen verkregen tijdens de jaren 2003 tot en met 2008
(paragrafen 1 en 4, a) van het aanvullend Protocol)
51. Overeenkomstig de paragrafen 1 en 4, a) van het aanvullend Protocol is de grensarbeiders-
regeling van toepassing op de bezoldigingen die in de loop van de jaren 2003 tot 2008 werden
verkregen door de werknemers:
- die hun enig duurzaam tehuis in de Franse grensstreek hebben; en
- die hun bezoldigde werkzaamheid niet meer dan 45 dagen per kalenderjaar buiten de Belgische
grensstreek uitoefenen.
a) Duurzaam tehuis in de Franse grensstreek
52. Voor de interpretatie van het begrip "duurzaam tehuis" wordt verwezen naar punt 1, b) -
nr. 38 tot 45 - hierboven.
b) Uitoefenen van de werkzaamheid in de Belgische grensstreek - Verlaten van de
grensstreek
53. Zoals vermeld in punt 1, a) - nr. 36 en 37 - hierboven voert het aanvullend Protocol een
toegestane afwijking in voor de werknemers die een beperkt deel van hun werkzaamheid buiten de
Belgische grensstreek uitoefenen.
54. Een werknemer die zijn duurzaam tehuis in de Franse grensstreek heeft, geniet het voordeel
van de grensarbeidersregeling voor elk van de jaren 2003 tot 2008 indien hij zijn bezoldigde
werkzaamheid niet meer dan 45 dagen per kalenderjaar buiten de Belgische grensstreek uitoefent.
(i) In aanmerking te nemen werkzaamheden
55. Die 45-dagengrens moet op strikte wijze geïnterpreteerd worden. Voor de berekening van die
grens moeten dus al de dagen in aanmerking worden genomen waarop de Belgische grensstreek
verlaten wordt voor het uitoefenen van de bezoldigde werkzaamheid, ongeacht of dit in België
buiten de grensstreek, in Frankrijk of in een derde Staat gebeurt en ongeacht de reden waarom.
56. Dit betekent dat er bij de berekening van die grens rekening moet worden gehouden met de
volgende verplaatsingen buiten de grensstreek die tot dusver niet beschouwd werden als aanleiding
gevend tot het verlies van het voordeel van de grensarbeidersregeling:
- de dagen waarop er buiten de grensstreek een opleiding wordt gevolgd alsmede de dagen waarop
de werknemer de grensstreek verlaat om deel te nemen aan een vakbondsvergadering, voor een
ondernemingsraad of voor een personeelsfeest, voor een doktersbezoek, …
13