13.10.2012 Views

1795.12-E-boek-Co-creatie4

1795.12-E-boek-Co-creatie4

1795.12-E-boek-Co-creatie4

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

96<br />

Een bonussysteem voor innovaties die<br />

leiden tot verbetering, met name die<br />

vanuit het veld, leidt tot een verdere<br />

toename van kwaliteit en efficiency en<br />

reduceert verspillingen als onnodige<br />

zorg, dubbel werk, onvoldoende<br />

preventie, te laat ingrijpen, wachten<br />

en onnodige omsteltijd & overdracht<br />

(veel korte momenten waar steeds<br />

opnieuw ingelezen en opgeschreven<br />

moet worden).<br />

<strong>Co</strong>nclusie: In 2025 leven we<br />

langer, leuker en vitaler en zijn<br />

senioren de nieuwe kracht achter<br />

onze economie<br />

De crisis van 2012 maakt duidelijk<br />

dat we niet door kunnen gaan<br />

met het oude systeem. Voor velen<br />

wordt het pijnlijk om de verworven<br />

rechten los te laten en fris naar een<br />

nieuwe manier te zoeken om onze<br />

maatschappij solidair en welvarend te<br />

maken. Het antwoord ligt in een vitale<br />

en actieve oude dag. Als je meeloopt in<br />

de ouderenzorg dan voel en zie je de<br />

kracht van vitaliteit en de problemen<br />

als deze verloren gaat.<br />

Om actief te blijven na je 65e moeten<br />

er aardig wat wetten en regels<br />

worden aangepast en is er een<br />

maatschappelijke bewustwording<br />

nodig. En zoals Goethe al zei: als<br />

je weet wat je zoekt, dan heb je het<br />

gevonden.<br />

Door bewust te worden van de<br />

kracht van vitaliteit, en deze<br />

te integreren in onze zorg en<br />

samenleving kunnen we de<br />

bankencrisis oplossen en een zorg-<br />

en pensioencrisis voorkomen.<br />

Gezien de economische cijfers kúnnen<br />

we dat niet alleen, maar moeten we<br />

dat ook doen om onze welvaart te<br />

behouden. En gezien onze cultuur van<br />

nuchtere levensgenieters denk ik dat<br />

we hier, na enige aarzeling, vol voor<br />

gaan en dat het ons land gelukkiger,<br />

welvarender en ouder zal maken dan<br />

ooit te voren.<br />

(1) Gegevens van CBS statline, gemiddelde<br />

leeftijd bij overlijden.<br />

(2) Blue zones – Dan Buettner; The surprising<br />

science of human motivation<br />

– Dan Pink; www.leydenacademy.<br />

com; Safar Niamat - afstudeerscriptie<br />

“Procesoptimalisatie en e-mental<br />

health” - VU oktober 2011; Dr. van<br />

Loveren-Huyben - Ontwikkeling in<br />

verzorgingshuizen?, 1995 ; Marc<br />

Pomp - Gezond en actief ouder worden:<br />

de maatschappelijke baten van<br />

healthy ageing onderzoek, dec 2011<br />

UMCG; 5 step Alzheimer prevention<br />

plan - Dr. Majid Fotuhi assistant<br />

prof. Harvard & neurologist, Schalock<br />

& Verdugo, domeinen kwaliteit<br />

van bestaan, 2002.<br />

(3) Sensire – Claudia Jansen; zorgvuldiger<br />

intake geeft 20% meer tijd voor<br />

zorg.<br />

(4) Het Spectrum – Integrale Domoticazorg<br />

geeft meer zelfredzaamheid, vitaliteit<br />

en 30% meer tijd voor zorg.<br />

(5) Jeffrey Liker – the Toyota Way; het<br />

toonaangevende <strong>boek</strong> over LEAN.<br />

(6) Het liefst zoals de ‘beslut’ ambtenaar<br />

in Zweden, een zorgverlener die een<br />

eed gezworen heeft en een deel van<br />

haar tijd invult met budgetbeheersing<br />

en indicaties, en een deel meewerkt<br />

als zorgverlener aan het bed.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!