Eindevaluatie project De Hoogt - Gemeente Alphen-Chaam

Eindevaluatie project De Hoogt - Gemeente Alphen-Chaam Eindevaluatie project De Hoogt - Gemeente Alphen-Chaam

alphen.chaam.nl
from alphen.chaam.nl More from this publisher
02.06.2013 Views

Vanuit de KBO zit Marloe Frijters in het gebruikersoverleg. Marloe heeft als vrijwilliger de administratieve taken in De Hoogt op zich genomen. Meerdere vrijwilligers zijn tevens lid van de KBO (kruisbestuiving). Ook van de KVO zijn er vrijwilligers die zich weer in hun achterban positief uitspreken over De Hoogt. Een erg mooi resultaat is de uitwisseling tussen vrijwilligers uit De Geerhof in Chaam en De Hoogt in Alphen. Zij helpen elkaar over en weer bij gelegenheden. Communicatie & PR - Er wordt regelmatig gebruik gemaakt middels het inleggen van flyers in de 435 exemplaren van het KBO-blad ‘Ons’. - Posters ophangen op punten met een grote doorstroom van dorpsbewoners. - Plaatselijke correspondent plaatst artikelen over De Hoogt. Fase 2 Als fase 2 in de lente wordt opgeleverd zal er een toename komen van het aantal klanten dat gebruik gaat maken van het Grand Café. Dit geeft meer dynamiek. De vervolgstap is dat het Grand Café ook in het weekend open zal gaan. Het wordt het hart van Alphen. Leystromen beveelt het Grand Café als een pré aan bij toekomstige bewoners. Toekomst Is niet maakbaar en niet voorspelbaar. De groep is op dit moment sterk genoeg om uitval met elkaar op te vangen en naar vervanging te zoeken. Alle betrokkenen kijken met vertrouwen naar 2012. Het is door en voor de dorpelingen opgezet. Dinny, facilitair manager, is het aanspreekpunt voor de vrijwilligers. Vanaf 1 januari 2012 vallen alle vrijwilligers onder Thebe/De Hoogt. Resultaat Alle betrokkenen zijn trots op de behaalde resultaten. Deze resultaten komen overeen met de gestelde doelen. Aanbevelingen - Tellen en vertellen voort zetten. De cijfers van de maandoverzichten worden nu per kwartaal gebundeld en besproken binnen het team. Aantal bezoekers per activiteit en het aantal maaltijden in het restaurant. Daarnaast de processen steeds onder de loep nemen en waar nodig verbeteren of bijstellen. - De constructie van 10% van de bruto omzet naar de vrijwilligersgroep De Hoogt voor hun inzet net als in De Geerhof wordt afgeraden door WIJ. Het gaat om aandacht en waardering en niet om geld. Betaalde krachten en vrijwilligers trekken als gelijken op vanuit dezelfde missie en visie. Wel is een locatiepot een goed alternatief (o.a. fooien en opbrengsten van de bingo) om een extra activiteit te kunnen organiseren of om materiaal te kopen. - Gebruikersoverleg continueren en daar ook de drie vrijwilligers bij betrekken die als aanspreekpunt fungeren voor de groep. 4 van 5

Bijlage Programmering De Hoogt Dag ochtend middag Maandag Bingo 1 e maandag vd mnd Dinsdag Kerkdienst Kaarten/spellen Woensdag Creatief Donderdag Kaarten/spellen Vrijdag Zityoga Bibliotheek Bridge Kaarten/spellen Zaterdag Zondag Van maandag tot en met vrijdag is het grand café open van 9.30- 16.30 uur en kan men dagelijks: - Biljarten; - een consumptie gebruiken; - een warme maaltijd gebruiken. Maandelijkse en extra activiteiten - Op donderdagavond is er 1x p/mnd een thema-avond (organisatie KBO); - 1 x p/mnd is er een extra activiteit; Voorbeelden: - Een diner-dansant, 3 gangen diner met live muziek; - Burendag met bonte avond voor bewoners woonzorgcentrum; - Fotozoektocht en grand café met bewoners woonzorgcentrum en buurtbewoners. 5 van 5

Vanuit de KBO zit Marloe Frijters in het gebruikersoverleg. Marloe heeft als<br />

vrijwilliger de administratieve taken in <strong>De</strong> <strong>Hoogt</strong> op zich genomen. Meerdere<br />

vrijwilligers zijn tevens lid van de KBO (kruisbestuiving).<br />

Ook van de KVO zijn er vrijwilligers die zich weer in hun achterban positief<br />

uitspreken over <strong>De</strong> <strong>Hoogt</strong>.<br />

Een erg mooi resultaat is de uitwisseling tussen vrijwilligers uit <strong>De</strong> Geerhof in<br />

<strong>Chaam</strong> en <strong>De</strong> <strong>Hoogt</strong> in <strong>Alphen</strong>. Zij helpen elkaar over en weer bij gelegenheden.<br />

Communicatie & PR<br />

- Er wordt regelmatig gebruik gemaakt middels het inleggen van flyers<br />

in de 435 exemplaren van het KBO-blad ‘Ons’.<br />

- Posters ophangen op punten met een grote doorstroom van<br />

dorpsbewoners.<br />

- Plaatselijke correspondent plaatst artikelen over <strong>De</strong> <strong>Hoogt</strong>.<br />

Fase 2<br />

Als fase 2 in de lente wordt opgeleverd zal er een toename komen van het aantal<br />

klanten dat gebruik gaat maken van het Grand Café. Dit geeft meer dynamiek.<br />

<strong>De</strong> vervolgstap is dat het Grand Café ook in het weekend open zal gaan. Het<br />

wordt het hart van <strong>Alphen</strong>. Leystromen beveelt het Grand Café als een pré aan<br />

bij toekomstige bewoners.<br />

Toekomst<br />

Is niet maakbaar en niet voorspelbaar. <strong>De</strong> groep is op dit moment sterk genoeg<br />

om uitval met elkaar op te vangen en naar vervanging te zoeken. Alle<br />

betrokkenen kijken met vertrouwen naar 2012. Het is door en voor de<br />

dorpelingen opgezet. Dinny, facilitair manager, is het aanspreekpunt voor de<br />

vrijwilligers. Vanaf 1 januari 2012 vallen alle vrijwilligers onder Thebe/<strong>De</strong> <strong>Hoogt</strong>.<br />

Resultaat<br />

Alle betrokkenen zijn trots op de behaalde resultaten. <strong>De</strong>ze resultaten komen<br />

overeen met de gestelde doelen.<br />

Aanbevelingen<br />

- Tellen en vertellen voort zetten. <strong>De</strong> cijfers van de maandoverzichten<br />

worden nu per kwartaal gebundeld en besproken binnen het team.<br />

Aantal bezoekers per activiteit en het aantal maaltijden in het<br />

restaurant. Daarnaast de processen steeds onder de loep nemen en<br />

waar nodig verbeteren of bijstellen.<br />

- <strong>De</strong> constructie van 10% van de bruto omzet naar de vrijwilligersgroep<br />

<strong>De</strong> <strong>Hoogt</strong> voor hun inzet net als in <strong>De</strong> Geerhof wordt afgeraden door<br />

WIJ. Het gaat om aandacht en waardering en niet om geld. Betaalde<br />

krachten en vrijwilligers trekken als gelijken op vanuit dezelfde missie<br />

en visie. Wel is een locatiepot een goed alternatief (o.a. fooien en<br />

opbrengsten van de bingo) om een extra activiteit te kunnen<br />

organiseren of om materiaal te kopen.<br />

- Gebruikersoverleg continueren en daar ook de drie vrijwilligers bij<br />

betrekken die als aanspreekpunt fungeren voor de groep.<br />

4 van 5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!