10.05.2013 Views

Samen werken in de wijk

Samen werken in de wijk

Samen werken in de wijk

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

38<br />

Lokaal gezondheidsbeleid<br />

TIP M Bekijk <strong>de</strong> rol van huisartsen <strong>in</strong> ge-<br />

meentelijk beleid<br />

Zijn huisartsen betrokken bij het tot stand komen van<br />

gemeentelijk beleid (het lokaal gezondheids-, Wmo,<br />

of jeugdbeleid)? Huisartsen kunnen waar<strong>de</strong>volle<br />

<strong>in</strong>put leveren op (voorgenomen) beleid. Het is echter<br />

niet vanzelfsprekend dat zij actief willen <strong>de</strong>elnemen.<br />

Bespreek daarom ook hier <strong>de</strong><br />

verwacht<strong>in</strong>gen over en weer.<br />

TIP N Cont<strong>in</strong>uïteit<br />

Voor het vertrouwen <strong>in</strong> elkaar is cont<strong>in</strong>uïteit van <strong>de</strong><br />

relatie een belangrijke factor. Streef daarom naar een<br />

vast aanspreekpunt voor diverse huisarts-gelieer<strong>de</strong><br />

on<strong>de</strong>rwerpen. en <strong>in</strong>formeer huisartsen vooraf als zij<br />

met een an<strong>de</strong>re contactpersoon te maken krijgen.<br />

<strong>Samen</strong> <strong>werken</strong> <strong>in</strong> <strong>de</strong> <strong>wijk</strong> _ Tips voor samenwerk<strong>in</strong>g/voor gemeenten<br />

TIP O Geven en nemen<br />

Voor het slagen van samenwerk<strong>in</strong>g is het van belang<br />

soms tegemoet te komen aan wensen van <strong>de</strong> an<strong>de</strong>r. Zo<br />

stellen huisartsen een actuele sociale kaart zeer op prijs.<br />

Kijk wat u op dit vlak voor hen kunt betekenen.<br />

Meer weten over lokaal gezondheidsbeleid<br />

of <strong>in</strong>spiratie opdoen? Zie <strong>de</strong> digitale handreik<strong>in</strong>g<br />

‘gezon<strong>de</strong> gemeente’ van het RIVM:<br />

www.loketgezondleven.nl/sett<strong>in</strong>gs/<br />

gezon<strong>de</strong>-gemeente.<br />

Deelname van huisartsen aan verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>gen<br />

Verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>gen komen voor huisartsen bovenop hun reguliere werkzaamhe<strong>de</strong>n.<br />

Tips om te zorgen dat huisartsen uw verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g makkelijker bezoeken:<br />

• Organiseer korte (telefonische) verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>gen van 10-20 m<strong>in</strong>uten.<br />

Be<strong>de</strong>nk dat <strong>de</strong> huisarts het werk groten<strong>de</strong>els plant <strong>in</strong> blokken van tien<br />

m<strong>in</strong>uten. Zorg voor tijdige uitnodig<strong>in</strong>g bij langere verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>gen (liefst vier<br />

weken van tevoren).<br />

• Plan een afspraak of verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g op locatie <strong>in</strong> <strong>de</strong> late middag of avond,<br />

<strong>in</strong> verband met het spreekuur van <strong>de</strong> huisarts. Een lunchverga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g kan<br />

ook een optie zijn.<br />

• Bespreek met elkaar of het mogelijk is een vacatieregel<strong>in</strong>g te treffen,<br />

bijvoorbeeld door <strong>de</strong>ze mee te begroten <strong>in</strong> een projectaanvraag. Dit is niet<br />

verplicht, maar het kan helpen om een <strong>in</strong>tensiever verzoek aan <strong>de</strong><br />

huisarts te doen. Zeker als <strong>de</strong> huisarts als vertegenwoordiger voor<br />

meer<strong>de</strong>re huisartsen optreedt.<br />

• Sluit aan op bestaan<strong>de</strong> <strong>in</strong>itiatieven. Vraag bijvoorbeeld <strong>de</strong> ROS of u een<br />

eerstelijnsverga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g kunt bijwonen, om zodoen<strong>de</strong> zorgverleners te leren<br />

kennen zon<strong>de</strong>r hiervoor een aparte verga<strong>de</strong>r<strong>in</strong>g te moeten beleggen.<br />

><br />

Naar <strong>de</strong> iNhoud<br />

>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!