Samen werken in de wijk

37
Pitchen
Formuleer een kernachtig verhaal (pitch)
zodat u in tien minuten een onderwerp bij
de huisarts kunt introduceren (huisartsen
plannen hun werk immers grotendeels
in blokken van tien minuten). De ROS in
Noord­Holland (ZONH) heeft in haar regio
een gespreksmethodiek en gesprekstraining
opgezet, onderbouwd met factstheets,
voor educatieve overdracht aan huisartsen.
Hierin heeft ZONH goede ervaringen
opgedaan in opdracht van en in samenwerking
met gemeenten en huisartsenorganisaties.
Deelnemers waren aanvankelijk sceptisch
maar later razend enthousiast. De methodiek
is efficiënt en effectief: het bleek enorm
te helpen om met de huisarts in gesprek te
komen.
Afspraken over samenwerking
TIP I Stel een gezamenlijke agenda op
Het is voor beide partijen waardevol een gezamenlijke
agenda op te stellen om vast te stellen op welke
thema’s u elkaar kunt en wilt vinden in de samenwerking.
een gezamenlijke agenda is een goede start
om met elkaar in gesprek te gaan, geeft richting aan de
samenwerking en kan helpen om prioriteiten te stellen
in de onderwerpen die u beide wilt aanpakken.
Plan een overleg met de vertegenwoordigers van de
huisartsen om de thema’s te bespreken en stel een
gezamenlijke agenda op. Zie ook het voorbeeld voor
een gezamenlijke agenda in bijlage a.
TIP J Duidelijke afspraken en uitgesproken
verwachtingen
een struikelblok voor overleg en samenwerking kan
het ontbreken van concrete, meetbare en realiseerbare
ambities en bijbehorende tussenstappen zijn. Maak
daarom duidelijke afspraken die beide partijen onderschrijven.
Samen werken in de wijk _ Tips voor samenwerking/voor gemeenten
TIP K Informeer huisartsen over relevante
ontwikkelingen
Het is belangrijk om huisartsen te informeren over
ontwikkelingen die hun praktijkvoering raken, zodat zij
hier tijdig van op de hoogte zijn. Hierbij gaat het om
zaken als beleid, projecten, voorzieningen en personele
wisselingen. in hoeverre vertaalt u bijvoorbeeld
uw gemeentelijk gezondheidsbeleid concreet naar
huisartsen of informeert u hen daarover?
Probeer de informatie zoveel mogelijk te bundelen,
zodat de administratieve belasting voor individuele
huisartsen beperkt blijft. Benut hierin uw lijnen met de
lokale huisartsenvereniging of hagro. Wellicht kunt u
vragen of u een keer kunt aanschuiven bij een overleg,
of vraag hoe u het beste belangrijke informatie van de
gemeente onder de huisartsen kunt aanbieden.
TIP L Bespreek wensen en ken de grenzen rond
informatie-uitwisseling
Het ligt voor u wellicht voor de hand om de huisarts te
betrekken bij een vraag over sociaal-maatschappelijke
problematiek van burgers, zorg rond gezinnen of
het recht van een cliënte op individuele Wmovoorzieningen.
Dit kan echter strijdig zijn met de
richtlijnen voor gegevensuitwisseling rond individuele
patiënten. Bekijk daarom de bijlage Beleid en
wetgeving, zodat u weet waar de grenzen liggen en uw
vragen hierop kunt afstemmen.
Bespreek ook wat u als gemeente nodig heeft om een
integrale aanpak van gezondheid en welzijn mogelijk te
maken. Verken hoe u elkaar kunt helpen op het gebied
van vroegsignalering en preventie.
>
Naar de iNhoud
>