Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum

Hoe kun je invloed uitoefenen op de aanvoer van hooi?
Sta stil bij wat echt nodig is voor het voortbestaan van de club. Focus daarop en
neem vervolgens een aantal dappere en heldere besluiten.
Stel je beleidsambities bij. Strategie is vooral kiezen wat je niet doet!
Laat bepaalde gewoonten los, neem er afstand van. Kies voor ruimte, ruimte voor
rust, voor een pas op de plaats, voor reflectie op de toekomst en hoe daarmee om te
gaan, ruimte om te bewegen, ruimte voor nieuwe initiatieven.
Wees duidelijk naar leden welke diensten/activiteiten worden geschrapt, tenzij...
Zeg ook nee tegen allerlei verlokkingen van buiten. Nee is het meest
arbeidsbesparende woord dat bestaat!
Leg de lat minder hoog. Maak een onderscheid in categorieën output: wat moet een
tien hebben, wat mag een zesje krijgen, wat mag daar tussenin?
Delegeer werk aan anderen, bij voorkeur aan werkgroepen die de portefeuillehouders
in het bestuur ondersteunen.
Als die anderen er niet zijn, gebruik het hooi dan als lokmiddel om werkpaarden
binnen te halen, mensen bij de club te betrekken en hen (tijdelijk) een bijdrage te
laten leveren.
Met andere woorden: werf geen vrijwilligers vanuit schaarste denken en frustratie maar
vanuit een ruime en positieve optiek. We hebben een prachtige hooiberg en daarin
bevinden zich een hoop waardevolle en nuttige dingen, klussen; deze klus lijkt me prima
geschikt voor jou, daar kun je je helemaal in kwijt. Wij, een stel enthousiaste mensen,
vinden het leuk als je meedoet! Wat let je?
_______________
Noot: bovenstaand artikel schreef ik op verzoek van de redactie van
www.verenigingen.nl; het is ook verschenen in de nieuwsbrief d.d. 13 juli 2009 van V&S
(Verenigingen en Stichtingen). De publicatie hier is met toestemming van V&S
opgenomen. De titel is 'Bestuur van vereniging stikt bijna in hooiberg'.
28