Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum

Ook het volgende rijtje kan helpen:
Bewust zijn waarom u dit bepaalde doel wilt bereiken. Houd daaraan vast, vooral in
moeilijke tijden. Gedrag wordt gestuurd door uw opvattingen, die op hun beurt weer
gefundeerd zijn in uw overtuigingen, waarden en normen.
Vertel aan anderen wat u wilt bereiken, waarom en hoe. Spreek met hen af hoe ze u
kunnen helpen om aan uw voornemen vast te houden, ook en vooral als u het er erg
moeilijk mee hebt. Voor de directeur kan deze ander, afhankelijk van zijn doel, heel
goed een externe coach zijn.
Vertaal uw doel in een stappenplan, maak het concreet en haalbaar, dus SMART. Hoe
langer u bij voorbeeld hebt gerookt, hoe moeilijker het is om ervan af te komen. Met
uzelf een onhaalbare termijn te stellen schept u al het begin van mislukking.
Registreer risicosituaties. Let op in welke situatie u een snoepaanval krijgt, grijpt naar
een borrel, gaat roken enzovoort. Zoek afleiding en steun.
Help uzelf door u zelf gaande de rit, als uw inspanning wel effect heeft, te belonen
met een compliment en/of op iets leuks en prettigs.
Verandering van uw gedrag beklijft alleen maar als zij wordt gedragen door opvattingen
en overtuigingen waar u zelf helemaal achter staat, waarvoor u eigenaarschap, dus
verantwoordelijkheid neemt. De kans op succes is groter naarmate u er beter in slaagt
(externe) steun, bij voorbeeld in de vorm van een coach, te mobiliseren. Ik wens u veel
plezier en succes met de realisatie van uw goede voornemens voor het nieuwe jaar.
257