Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum
Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum
Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kiezen <strong>voor</strong> succes - 4<br />
20-9-2007<br />
Een vereniging, gedreven door missie en niet door geld. Kenmerk nr.2: Alignment of<br />
products and services with mission<br />
De zeven kenmerken van excellente verenigingen worden in het boek de '7 Measures'<br />
gegroepeerd in drie categorieën. De eerste categorie is Commitment to Purpose. Zij telt<br />
twee kenmerken, A Customer Service Culture (zie het <strong>voor</strong>gaande artikel: Kiezen <strong>voor</strong><br />
succes - 3) en Alignment of Products and Services with Mission. In dit artikel besteed ik<br />
aandacht aan dit tweede kenmerk.<br />
De geweldige verenigingen in de onderzoeksgroep weten niet alleen wie<br />
zij dienen maar ook wat hun missie is. En die missie, die centraal staat<br />
en ongewijzigd blijft ongeacht veranderingen in de externe omgeving, is<br />
verre van abstract. Zij wordt opgesplitst naar categorieën leden waar<br />
behoeften zijn en er worden specifieke producten, diensten en<br />
activiteiten ontwikkeld om aan die behoeften tegemoet te komen. Deze<br />
keuze kan inhouden dat aan de ene kant bepaalde doelgroepen worden<br />
geïdentificeerd als cruciaal, met gevolgen <strong>voor</strong> de organisatie van het bureau en van<br />
andere middelen en dat aan de andere kant afscheid wordt genomen van de<br />
ondersteuning van perifere groepen in het aandachtsgebied van de vereniging.<br />
Natuurlijk geldt ook <strong>voor</strong> deze verenigingen het motto 'no money, no mission', maar hun<br />
mix van producten en diensten wordt niet gedreven door het verlangen naar financiële<br />
opbrengst maar door hun missie. Winstgevendheid is niet meer dan een middel om de<br />
missie te realiseren. De missie wordt niet alleen met passie beleden maar in de<br />
dagelijkse praktijk onophoudelijk getest in de vorm van activiteiten, producten en<br />
diensten. Kortom, in alles wat deze verenigingen doen hebben zij een constante en<br />
consistente 'focus on linking those offerings to their mission', waarbij het gaat om 'a<br />
good fit'.<br />
De kernvraag <strong>voor</strong> staf en leiderschap is steeds weer: Wat hebben onze leden vandaag<br />
nodig opdat we de missie, die we altijd al hadden, realiseren? 'Great associations are<br />
truly member-driven.' Door hun aanbod aan producten en diensten goed af te stemmen<br />
(alignment) op hun missie kunnen deze verenigingen de juiste dingen goed doen. Zij zien<br />
hun leden als een groepering die zij dienen en niet als een markt om aan te verkopen.<br />
Deze opstelling gaat zelfs zover dat zij weigeren producten of diensten aan te bieden, die<br />
inkomen zouden kunnen opleveren maar waar hun leden niet direct iets aan hebben. 'The<br />
potential for profit is not a prerequisite when considering a product or service' (bij<br />
<strong>voor</strong>beeld credit cards), een onderwerp waar de verenigingen in de controlegroep echt<br />
anders mee omgaan. Het gebeurt nogal eens dat zo'n vereniging haar korte termijn<br />
financiële probleem oplost maar daarmee grotere problemen op langere termijn creëert.<br />
Zij verliest het zicht op de behoeften van haar leden en raakt er dus een aantal kwijt met<br />
verdere vermindering van dienstverlening als gevolg.<br />
Om tot 'a good fit' - 'products and services that align with their missions' - te komen,<br />
kiezen geweldige verenigingen <strong>voor</strong> een experimentele aanpak. Zij onderzoeken nieuwe<br />
initiatieven zonder daarbij hun kerndoel en de daaraan gerelateerde activiteiten uit het<br />
231