04.05.2013 Views

Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum

Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum

Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Kiezen <strong>voor</strong> succes - 4<br />

20-9-2007<br />

Een vereniging, gedreven door missie en niet door geld. Kenmerk nr.2: Alignment of<br />

products and services with mission<br />

De zeven kenmerken van excellente verenigingen worden in het boek de '7 Measures'<br />

gegroepeerd in drie categorieën. De eerste categorie is Commitment to Purpose. Zij telt<br />

twee kenmerken, A Customer Service Culture (zie het <strong>voor</strong>gaande artikel: Kiezen <strong>voor</strong><br />

succes - 3) en Alignment of Products and Services with Mission. In dit artikel besteed ik<br />

aandacht aan dit tweede kenmerk.<br />

De geweldige verenigingen in de onderzoeksgroep weten niet alleen wie<br />

zij dienen maar ook wat hun missie is. En die missie, die centraal staat<br />

en ongewijzigd blijft ongeacht veranderingen in de externe omgeving, is<br />

verre van abstract. Zij wordt opgesplitst naar categorieën leden waar<br />

behoeften zijn en er worden specifieke producten, diensten en<br />

activiteiten ontwikkeld om aan die behoeften tegemoet te komen. Deze<br />

keuze kan inhouden dat aan de ene kant bepaalde doelgroepen worden<br />

geïdentificeerd als cruciaal, met gevolgen <strong>voor</strong> de organisatie van het bureau en van<br />

andere middelen en dat aan de andere kant afscheid wordt genomen van de<br />

ondersteuning van perifere groepen in het aandachtsgebied van de vereniging.<br />

Natuurlijk geldt ook <strong>voor</strong> deze verenigingen het motto 'no money, no mission', maar hun<br />

mix van producten en diensten wordt niet gedreven door het verlangen naar financiële<br />

opbrengst maar door hun missie. Winstgevendheid is niet meer dan een middel om de<br />

missie te realiseren. De missie wordt niet alleen met passie beleden maar in de<br />

dagelijkse praktijk onophoudelijk getest in de vorm van activiteiten, producten en<br />

diensten. Kortom, in alles wat deze verenigingen doen hebben zij een constante en<br />

consistente 'focus on linking those offerings to their mission', waarbij het gaat om 'a<br />

good fit'.<br />

De kernvraag <strong>voor</strong> staf en leiderschap is steeds weer: Wat hebben onze leden vandaag<br />

nodig opdat we de missie, die we altijd al hadden, realiseren? 'Great associations are<br />

truly member-driven.' Door hun aanbod aan producten en diensten goed af te stemmen<br />

(alignment) op hun missie kunnen deze verenigingen de juiste dingen goed doen. Zij zien<br />

hun leden als een groepering die zij dienen en niet als een markt om aan te verkopen.<br />

Deze opstelling gaat zelfs zover dat zij weigeren producten of diensten aan te bieden, die<br />

inkomen zouden kunnen opleveren maar waar hun leden niet direct iets aan hebben. 'The<br />

potential for profit is not a prerequisite when considering a product or service' (bij<br />

<strong>voor</strong>beeld credit cards), een onderwerp waar de verenigingen in de controlegroep echt<br />

anders mee omgaan. Het gebeurt nogal eens dat zo'n vereniging haar korte termijn<br />

financiële probleem oplost maar daarmee grotere problemen op langere termijn creëert.<br />

Zij verliest het zicht op de behoeften van haar leden en raakt er dus een aantal kwijt met<br />

verdere vermindering van dienstverlening als gevolg.<br />

Om tot 'a good fit' - 'products and services that align with their missions' - te komen,<br />

kiezen geweldige verenigingen <strong>voor</strong> een experimentele aanpak. Zij onderzoeken nieuwe<br />

initiatieven zonder daarbij hun kerndoel en de daaraan gerelateerde activiteiten uit het<br />

231

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!