Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum
Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum
Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Vereniging en beroep: de beroepsvereniging<br />
- 7<br />
In gesprek met enkele Canadese beroepsverenigingen<br />
17-8-2009<br />
Het is vrijdagochtend 14 augustus, de dag <strong>voor</strong> aanvang van de Annual Meeting, het<br />
jaarcongres van de American Society of Association Executives, ASAE, in Toronto. De<br />
Nederlanders zijn dit jaar met een nog grotere delegatie dan vorig jaar in San Diego, 15<br />
personen. Maandagavond 17 augustus blijkt, tijdens een receptie <strong>voor</strong> internationale<br />
deelnemers, dat er nog een handvol andere Nederlanders is, van wie sommigen in het<br />
buitenland wonen en werken. We zijn dus wederom de grootste buitenlandse delegatie.<br />
Daarom heeft Megan Friedman, stafmedewerker internationale betrekkingen ASAE, iets<br />
bijzonders <strong>voor</strong> ons bedacht.<br />
Wij zullen, in twee gescheiden groepen, de vrijdagochtend doorbrengen in gesprek met<br />
vertegenwoordigers van enkele Canadese verenigingen. De ene groep gaat op bezoek bij<br />
de beroepsvereniging van Certified Management Accountants (CMA) of Ontario,<br />
de andere bij de Canadian Urban Transit Association CUTA. Ik maakte deel uit van de<br />
eerste groep.<br />
Onze gesprekspartners waren Mervin Hiller, directeur en Sharon Armstrong, vice<br />
president en business development, beiden CMA en Josette Forde, hoofd afdeling<br />
contacten met secties & opleiding bij de Canadian Society of Association Executives<br />
CSAE, dus een zusterorganisatie van de ASAE. Desgevraagd hadden wij thuis al input<br />
geleverd <strong>voor</strong> het gesprek. Er lag een mooie agenda klaar, maar in twee uur tijd kun je<br />
met tien mensen aan tafel op zijn hoogst enkele onderwerpen en dan ook nog slechts<br />
oppervlakkig, bespreken. En zo ging het ook.<br />
We hebben het gehad over allerlei gebruikelijke onderwerpen, zoals werving, kwaliteit en<br />
behoud van vrijwilligers, de samenwerking met nogal zelfstandig opererende onderdelen<br />
van de vereniging (chapters), hoe je omgaat met concurrenten die zich ook op jouw<br />
leden richten, het belang van een puike reputatie. Ik geef nu enkele<br />
persoonlijke reflecties naar aanleiding van de bijeenkomst.<br />
Er is een groot verschil tussen een beroep dat al lang bestaat en dat bovendien wettelijk<br />
gereguleerd is aan de ene kant en een nog piepjong beroep als dat van<br />
verenigingsmanager aan de andere kant. Het accountantsberoep is van groot belang <strong>voor</strong><br />
het goed functioneren van de samenleving, het gaat om vertrouwen van de gehele<br />
samenleving in de organisatie waar<strong>voor</strong> de accountant werkt en ook om het vertrouwen<br />
in de deskundigheid en integriteit van de accountant. We hebben onder meer in de Enron<br />
affaire gezien, hoe accountants het daar hebben laten afweten. Het gerenommeerde<br />
kantoor Anderson is daar zelf aan ten onder gegaan.<br />
Dus is de reputatie van het beroep heel belangrijk. Er zijn in Ontario vele accountants en<br />
bovendien drie verenigingen, die zich op hen richten, waarvan CMA er een is. De ervaring<br />
leert dat, als er ook maar een schandaal ontstaat, dit terug slaat op de gehele<br />
beroepsgroep. Het managen van de reputatie en dus ook van percepties van het<br />
160