Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum

Vereniging en beroep: de beroepsvereniging
- 7
In gesprek met enkele Canadese beroepsverenigingen
17-8-2009
Het is vrijdagochtend 14 augustus, de dag voor aanvang van de Annual Meeting, het
jaarcongres van de American Society of Association Executives, ASAE, in Toronto. De
Nederlanders zijn dit jaar met een nog grotere delegatie dan vorig jaar in San Diego, 15
personen. Maandagavond 17 augustus blijkt, tijdens een receptie voor internationale
deelnemers, dat er nog een handvol andere Nederlanders is, van wie sommigen in het
buitenland wonen en werken. We zijn dus wederom de grootste buitenlandse delegatie.
Daarom heeft Megan Friedman, stafmedewerker internationale betrekkingen ASAE, iets
bijzonders voor ons bedacht.
Wij zullen, in twee gescheiden groepen, de vrijdagochtend doorbrengen in gesprek met
vertegenwoordigers van enkele Canadese verenigingen. De ene groep gaat op bezoek bij
de beroepsvereniging van Certified Management Accountants (CMA) of Ontario,
de andere bij de Canadian Urban Transit Association CUTA. Ik maakte deel uit van de
eerste groep.
Onze gesprekspartners waren Mervin Hiller, directeur en Sharon Armstrong, vice
president en business development, beiden CMA en Josette Forde, hoofd afdeling
contacten met secties & opleiding bij de Canadian Society of Association Executives
CSAE, dus een zusterorganisatie van de ASAE. Desgevraagd hadden wij thuis al input
geleverd voor het gesprek. Er lag een mooie agenda klaar, maar in twee uur tijd kun je
met tien mensen aan tafel op zijn hoogst enkele onderwerpen en dan ook nog slechts
oppervlakkig, bespreken. En zo ging het ook.
We hebben het gehad over allerlei gebruikelijke onderwerpen, zoals werving, kwaliteit en
behoud van vrijwilligers, de samenwerking met nogal zelfstandig opererende onderdelen
van de vereniging (chapters), hoe je omgaat met concurrenten die zich ook op jouw
leden richten, het belang van een puike reputatie. Ik geef nu enkele
persoonlijke reflecties naar aanleiding van de bijeenkomst.
Er is een groot verschil tussen een beroep dat al lang bestaat en dat bovendien wettelijk
gereguleerd is aan de ene kant en een nog piepjong beroep als dat van
verenigingsmanager aan de andere kant. Het accountantsberoep is van groot belang voor
het goed functioneren van de samenleving, het gaat om vertrouwen van de gehele
samenleving in de organisatie waarvoor de accountant werkt en ook om het vertrouwen
in de deskundigheid en integriteit van de accountant. We hebben onder meer in de Enron
affaire gezien, hoe accountants het daar hebben laten afweten. Het gerenommeerde
kantoor Anderson is daar zelf aan ten onder gegaan.
Dus is de reputatie van het beroep heel belangrijk. Er zijn in Ontario vele accountants en
bovendien drie verenigingen, die zich op hen richten, waarvan CMA er een is. De ervaring
leert dat, als er ook maar een schandaal ontstaat, dit terug slaat op de gehele
beroepsgroep. Het managen van de reputatie en dus ook van percepties van het
160