Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum
Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum
Tips voor Goed Verenigingsbestuur - Koninklijke Van Gorcum
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Penisverlenging bestraft<br />
Hoe een <strong>voor</strong>zitter de fout in kan gaan<br />
31-10-2006<br />
Niet lachen, het gaat om een serieuze zaak, die zich onlangs afspeelde in een van de<br />
nieuwe lidstaten van de Europese Unie. Roemenie, Boekarest om precies te zijn. Nog<br />
preciezer: de Roemeense voetbalclub Steaua Boekarest. Wat is er gebeurd?<br />
Een medewerker van de club heeft operatief zijn geslachtsdeel laten verlengen. Het<br />
persbericht, waaruit ik put (NRC, 25 oktober 2006) zegt niet of het om een speler ging<br />
en hoe dit feit wereldkundig is geworden. In elk geval heeft de <strong>voor</strong>zitter van de club Gigi<br />
Becali er lucht van gekregen. Hij heeft de penis-man op staande voet ontslagen omdat<br />
'we de mens moeten laten zoals God hem geschapen heeft'. Een interessante uitspraak<br />
als je hem wat breder toepast. Een uitspraak waartegen, lijkt, me, niet zonder kans op<br />
succes beroep mogelijk is. Maar dit terzijde.<br />
Gigi Becali staat bekend als een strenggelovig man. Bovendien schijnt hij vermogend te<br />
zijn, hij heeft in zijn land namelijk al verschillende kerken laten bouwen.<br />
Het verschijnsel van de rijke <strong>voor</strong>zitter van een voetbalclub is ons bekend vanuit onder<br />
meer Italië, Spanje en recentelijk ook het Verenigd Koninkrijk (waar Russen de macht<br />
overnemen). Met hun rijkdom hebben zij niet alleen hun positie verworven maar ook de<br />
club in hun macht, bij <strong>voor</strong>beeld omdat zij menig speler hebben gekocht. Nu is de<br />
voetbalwereld ongetwijfeld een wereld apart, waar (dikwijls zeer vermogende) <strong>voor</strong>zitters<br />
autocratisch en soms gewoonweg dictatoriaal optreden. Daarbij grijpen zij vaak in op de<br />
werkvloer, zoals in het geval van de man met de verlengde penis, met <strong>voor</strong>bijgaan aan<br />
de bedrijfshiërarchie, die via de directeur ondergeschikt is aan het bestuur van de<br />
vereniging.<br />
Als zo'n club nog een vereniging is, dan is dat natuurlijk een farce. Het is immers veeleer<br />
een bedrijf, soms met een beursnotering, met niet al te veel maar wel erg dure<br />
medewerkers, de spelers en een grote professionele staf om hen heen. Een vereniging<br />
van enige omvang heeft tenminste een bureau en exploiteert soms ook een of meer<br />
bedrijven. Voorbeelden zijn de ANWB (de grootste vereniging van ons land), de<br />
Consumentenbond, de vakbonden, de politieke partijen, brancheorganisaties en<br />
beroepsorganisaties.<br />
In alle gevallen zal in de loop van de ontwikkeling van een vereniging worden besloten<br />
tot het in dienst nemen van medewerkers, onder wie een directeur die namens het<br />
bestuur zorg draagt <strong>voor</strong> de goede gang van zaken in en <strong>voor</strong> de vereniging. Deze<br />
ondersteuning van het bestuur - doorgaans bureau genoemd - is een fase in de<br />
professionalisering van de vereniging: het werk wordt teveel en in een aantal opzichten<br />
te specialistisch <strong>voor</strong> de leden van het bestuur om het zelf te blijven doen, naast hun<br />
baan, gezin en andere zaken.<br />
De verhouding tussen bestuur en bureau in het algemeen en tussen <strong>voor</strong>zitter en<br />
directeur is een interessante. Zij zijn beiden belangrijk, de eerste gekozen, de tweede<br />
benoemd; zij runnen samen de tent. Maar als er geen zindelijke bestuurs- en<br />
organisatiecultuur is met duidelijke spelregels, en persoonlijkheid en eigen stijl vrij spel<br />
13